Vacatures in Sint-Oedenrode

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: 's-Hertogenbosch.

Deze organisatie opereert binnen de installatietechniek en richt zich op het ontwerpen en realiseren van werktuigbouwkundige systemen voor de utiliteitsbouw. Het bedrijf levert technische engineering en ondersteuning bij projecten variërend van nieuwbouw tot renovatie en optimalisatie, waarbij samenwerking met bouwteams en leveranciers centraal staat. De werkzaamheden vinden plaats in een technische omgeving waar kwaliteit, duurzaamheid en onderhoudsgemak integrale onderdelen zijn van elk ontwerp. In 's-Hertogenbosch werkt men aan complexe projecten waarbij kennisdeling en procesverbetering belangrijke drijfveren zijn voor verdere professionalisering. Medewerkers kunnen rekenen op doorgroeimogelijkheden, opleiding en een gestructureerde werkmethode om technische consistentie te waarborgen. De geboden salarisrange bedraagt €2650 - €5200 per maand en vormt onderdeel van het arbeidsvoorwaardenpakket dat naast vakantiedagen en een pensioenregeling ook ruimte biedt voor professionele ontwikkeling en verantwoorde werkdruk.

Wil jij in regio 's-Hertogenbosch tot €5200 verdienen als Lead Engineer Werktuigbouwkunde? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Lead Engineer Werktuigbouwkunde ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, modelleren en optimaliseren van werktuigbouwkundige installaties voor complexe utiliteitsprojecten;
• Als Lead Engineer Werktuigbouwkunde engineer je technische tekeningen en specificaties en vertaal je klantwensen naar uitvoerbare oplossingen;
• Je bewaakt technische consistentie en kwaliteit en voert berekeningen en controles uit op duurzaamheid en onderhoudsgemak;
• Je stemt ontwerpen af met bouwteams, leveranciers en andere disciplines en ondersteunt bij inkoop- en realisatiefasen;
• Je geeft leiding aan en ondersteunt het ontwerpteam, implementeert procesverbeteringen en draagt bij aan standaardisering en kennisdeling;
• Verdeling van werkzaamheden: ongeveer 50% ontwerp en modellering, 20% afstemming en coördinatie, 15% analyse en optimalisatie, 10% leiding en coaching en 5% testing en validatie;
• Je geeft direct leiding aan 2–4 junior engineers en verdeelt je tijd ongeveer 60% technisch werk en 40% coaching en projectleiding;

Functie-eisen:

• Afgeronde opleiding in Werktuigbouwkunde op minimaal HBO-niveau of vergelijkbaar;
• Minimaal 5 jaar ervaring in werktuigbouwkundige engineering binnen de installatietechniek of utiliteitsbouw;
• Ervaring met het opstellen en controleren van technische berekeningen en specificaties;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en ervaring in het afstemmen met meerdere disciplines en leveranciers;
• Leidinggevende ervaring of aantoonbare capaciteiten om een ontwerpteam te coachen en te ondersteunen;
• Praktische kennis van onderhoudsvriendelijke en duurzame ontwerpprincipes;

Wij bieden:

• Salaris: €2650 - €5200 per maand;
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar;
• Groeimogelijkheden: duidelijke loopbaanstappen en training;
• Pensioenregeling: collectieve pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding: woon-werkvergoeding volgens bedrijfsregeling;
• Dienstroostertoeslag: mogelijk bij onregelmatige uren en projecten in het weekend;
• Mobiliteitsopties: keuze tussen leaseauto of mobiliteitsbudget;
• Opleidingsbudget: €1500 per jaar vrij besteedbaar voor vakgerichte trainingen;