Vacatures in Rozenburg

Let op: Door de huidige wetgeving rondom de Wet DBA en de aard van de werkzaamheden bestaat de mogelijkheid dat deze opdracht niet als ZZP'er uitgevoerd kan worden. In dat geval bieden wij de mogelijkheid om via een tijdelijk loondienstverband aan de slag te gaan. Neem gerust contact met ons op voor meer informatie.

Over de functie

Voor het opstarten en het inrichten van het interne kenniscentrum zoeken wij een projectmedewerker die zich richt op het inrichten van ondersteunende systemen en het ontwikkelen van opleidingsstructuren. Je werkt aan het definiëren van opleidingstrajecten per functiegroep en medewerker en digitale ondersteuning ervan. Verder ondersteun je bij het opzetten van samenwerkingsverbanden met externe partners.

Taken en verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van opleidingstrajecten per functiegroep.
• Inrichten van een systeem voor inventarisatie van opleidingsplannen voor de individuele medewerker.
• Schrijven van een inrichtingsplan en begeleiden van de inrichting van de cursusmanagementmodule in AFAS.
• Bevorderen van de samenwerking op het gebied van opleiden met Zuid-Hollandse OD's en ODNL).

Wie zoeken wij?

• Minimaal een opleiding op HBO niveau, bij voorkeur in de richting van HRM/HRD of informatica.
• Minimaal 3 jaar ervaring met het inrichten van processen op het gebied van L&D.
• Ervaring met inrichting en gebruik van AFAS en eventueel andere digitale formulieren/inventarisatiesystemen zoals Microsoft forms of een LMS.
• Kennis van het vormgeven van loopbaanpaden.
• Kennis van/affiniteit met opleidingsontwikkeling.
• Sterke projectmatige en communicatieve vaardigheden.
• Zelfstandig, gestructureerd en resultaatgericht.

Wat bieden wij?

• Een betekenisvol project met impact op organisatieontwikkeling.
• Samenwerking met diverse interne en externe stakeholders.
• Flexibele inzet en hybride werken mogelijk.
• Marktconform tarief en duidelijke deliverables.

• Het tarief is niet hoger dan 110 euro per uur;
• Kandidaat heeft een diploma op HBO niveau (Bachelor) bij voorkeur in HRM?HRD of informatica;
• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met het inrichten van processen op het gebied van L&D;
• Ervaring met inrichting en gebruik van AFAS en eventueel andere digitale formulieren/inventarisatiesystemen zoals Microsoft forms of een LMS;

Functiewensen

• Kennis van het vormgeven van loopbaanpaden;
• Kennis van opleidingsontwikkeling;