Vacatures in Oss

Als polis administrator draag je bij aan het soepel laten verlopen van onze contractprocessen. Je bent verantwoordelijk voor het beheren van polissen, het verwerken van klantverzoeken en het signaleren van verbeteringen in onze werkwijzen. Met jouw oog voor detail en ervaring in SAP en Excel zorg je ervoor dat onze data accuraat en betrouwbaar blijft. Daarnaast werk je nauw samen met andere afdelingen om complexe vraagstukken op te lossen en draag je bij aan projecten die gericht zijn op procesoptimalisatie.

Wat je gaat doen:

• Beheren van contractprocessen, inclusief opstellen, wijzigen, verlengen en beëindigen van contracten;
• Monitoren van de premiebasis en afhandelen van klantverzoeken;
• Signaleren en rapporteren van verbeterpunten in processen en organisatie aan de teamleider;
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles om de nauwkeurigheid en integriteit van gegevens te waarborgen;
• Deelnemen aan projecten en activiteiten ter ondersteuning van sales en samenwerking met andere afdelingen.

• Salaris tussen €3.350 en €4.500 per maand;
• Tijdelijk contract van 10 maanden met mogelijk uitzicht op vast;
• Werkweek van 40 uur, hiervan worden 38 uur als contracturen vastgelegd, de overige 2 uren worden opgebouwd als ADV;
• Flexibele werktijden en hybride werken mogelijk;
• Vakantiegeld en 13e maand;
• Reiskosten- of OV-vergoeding vanaf 10 km afstand;
• Thuiswerkvergoeding en thuiswerkvoorzieningen zoals laptop en bureaustoel;
• Individueel opleidingsbudget en collectieve pensioenregeling.

We zoeken een gedreven en nauwkeurige professional die graag samenwerkt en processen optimaliseert.

• Minimaal MBO 4 werk- en denkniveau;
• Ervaring met SAP en Excel (draaitabellen, VLOOKUP);
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, Frans is een pré;
• Proactieve teamspeler met sterke communicatieve vaardigheden;
• Kennis van kredietverzekeringen en PA-processen is een pré.

Deze internationale verzekerings- en vermogensbeheerorganisatie in ’s-Hertogenbosch behoort tot de meest vertrouwde partijen in de markt. Hun missie is mensen financieel weerbaarder te maken, met aandacht voor duurzame keuzes en lange termijn waarde. Medewerkerswelzijn, ontwikkelkansen en inclusiviteit staan daarbij centraal.

Je werkt in een omgeving waar hybride werken normaal is, met goede voorzieningen voor thuis en op kantoor. Je krijgt ruimte om je vakinhoudelijk te verdiepen, opleidingen te volgen en mee te denken over slimmere processen.