In deze omgeving kom je werken
Aan de Commissarislaan heeft Frion splinternieuwe woonlocaties geopend speciaal voor volwassenen en ouder wordende cliënten met een Ernstige Verstandelijke Beperking (EVB). Het is een moderne, lichte en rustige plek, ingericht op overzicht, welzijn en veiligheid – voor zowel cliënten als begeleiders.
Als persoonlijk ondersteuner krijg je hier de kans om samen met je team een omgeving op te bouwen waarin elk individu de aandacht en begeleiding krijgt die hij of zij nodig heeft. Je bent dagelijks aanwezig, observeert, signaleert en stemt je aanpak af op de unieke behoeften van cliënten. Omdat veel communicatie non-verbaal verloopt, maken jouw aandacht, gevoel en vakmanschap echt het verschil. Hier werk je niet alleen; je bouwt aan vertrouwensrelaties en draagt actief bij aan een plek waar cliënten zich veilig, gezien en gehoord voelen.
Dit ben jij- Je hebt minimaal niveau 5 werk- en denkniveau. Bij voorkeur heb jij ervaring binnen de gehandicaptenzorg. Je bent zo nodig bereid (praktijk)scholingen te volgen;
- Je neemt graag initiatief, bent doortastend en draagt verantwoordelijkheid binnen jouw team;
- Jij kunt feedback geven en ontvangen waarin je reflecteert op eigen handelen;
- In momenten van spanning weet je de rust terug te brengen. Je stelt kaders wanneer dat nodig is, met oog voor de persoon achter het gedrag.
Wat ga je doen
Als persoonlijk ondersteuner zorg jij ervoor dat elke cliënt een ondersteuningsplan heeft. Naast de dagelijkse zorg en begeleiding heb jij een voortrekkers en coachende rol in het team bij de uitvoering van dit ondersteuningsplan. In jouw begeleiding heb je aandacht voor het opbouwen en onderhouden van een (langdurige) relatie met de cliënt en de mensen die om de cliënt heen staan. Je bent in staat kalm en passend te reageren, ook als er stressvolle en onverwachte situaties optreden. Juist dan heb je oog voor dat wat de cliënt nodig heeft.
Je kunt goed kijken naar je eigen handelen en dat van jouw collega’s en maakt dit bespreekbaar. Je bent in staat je eigen handelen bij te stellen om de juiste zorg en ondersteuning te bieden aan de cliënt. Doordat jij goed observeert en signaleert, zie jij de dynamiek in een team, zowel op inhoudelijk als organisatorisch vlak. Dit bespreek je met de gedragskundige en teammanager. Samen met hen bespreek je welke resultaten er behaald (moeten) worden met het team.
Wat bieden wij
- Een vast contract van 24 tot 36 uur per week, waarbij jij naast het werken op jouw vaste locatie ook flexibel kunt werken. Zo doe jij ook ervaring op bij andere locaties binnen Frion;
- Een jaarrooster waarbij we streven naar 8 uursdiensten;
- Een bruto maandsalaris tussen €2.992,- en €4.178, (o.b.v. 36 uur) conform de CAO Gehandicaptenzorg FWG 45, met 8% vakantiegeld én 8,33% eindejaarsuitkering;
- Een reiskostenvergoeding conform de CAO Gehandicaptenzorg en een volledige vergoeding als je reist met het OV;
- Een werkomgeving waarin we oog hebben voor jouw duurzame inzetbaarheid. Bij Frion vinden we het belangrijk dat medewerkers plezier in het werk hebben en zich fit en vitaal voelen;
- De mogelijkheid om officiële feestdagen in te wisselen voor het feest- en gedenkdagen die passen bij jouw levensovertuiging;
- Een goede pensioenregeling via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
- Een uitgebreid aanbod aan leuke opleidings- en leermogelijkheden, waaronder inspirerende leercafés, methodiektrainingen en collegeavonden met bekende sprekers.
Zijn jij en Frion een match? Dan wil je natuurlijk goed van start in jouw nieuwe rol. Wij zorgen voor een goed inwerkprogramma en je krijgt een buddy. We vragen jou om een Talenten Motivatie Analyse (TMA) te doen. Zo kunnen we samen bespreken wat jij nodig hebt en hoe we jou daarin het beste kunnen ondersteunen!
Over Frion: Samen werken aan een betekenisvol leven
Wij stellen mensen met een verstandelijke beperking in staat hun leven betekenisvol te leven; nu en in de toekomst. Dit doen we samen. Samen met verwanten, partners in de regio, de buurt, maar bovenal met de cliënten zelf.
Wij werken langs de lijnen van de Leef- en Ondersteuningsconcepten (LOC’s). Dit betekent dat we zorg en ondersteuning bieden afgestemd op niveau van functioneren en passend bij de levensfase van cliënten. Onderdeel daarvan is dat we integraal werken: Samen met collega’s, naasten en de cliënt zelf kijken we als één team naar wat iemand écht nodig heeft, zodat je met hart en aandacht bijdraagt aan een zo betekenisvol mogelijk leven. Deze manier van werken vraagt om een open houding, betrokkenheid en het lef om verder te kijken dan alleen je eigen taken. We helpen en versterken elkaar, zodat we samen kunnen staan voor zorg die écht het verschil maakt.
Frion is in 2025 bestuurlijk gefuseerd met Baalderborg om samen nog betere zorg te kunnen bieden.