Vacatures in Monster

Je stapt binnen bij een modern, succesvol én warm (Frans) familiebedrijf — Kelio is onderdeel van de Bodet Groep, Europees marktleider met meer dan 1100 werknemers, stevige roots en een stabiele toekomst. De sfeer? Toegankelijk, professioneel, betrokken en gedreven — zonder poeha. Een grote organisatie met 6 Europese dochters waar wij er één van zijn. Voor jou én voor onze klanten alle voordelen van een grote organisatie, maar tegelijk bieden we ook de persoonlijke en betrokken benadering vanuit Den Haag.

Wat doen wij?
Met al meer dan 35 jaar ervaring maken, leveren en ondersteunen wij onze Kelio software en hardware voor e-HRM, tijdregistratie, personeelsplanning en toegangscontrole. Van recruitment en onboarding tot capaciteitsplanning op productielijnen, tijdregistratie en toegangscontrole. Vanuit Den Haag leveren we over heel Nederland, voornamelijk aan bedrijven in de maakindustrie. Dit zijn bedrijven tussen de 15 en 10.000 medewerkers, dus werk je in een heel gevarieerd werkgebied!

Wat krijg je van ons?

• We bieden je een afwisselende rol waarin je écht van waarde bent voor klanten én collega’s.
• Goede pensioenvoorwaarden.
• Tijd voor tijd.
• Leaseauto.
• Laptop.
• Telefoon.

Maar belangrijker nog: we investeren in jou en bouwen graag samen aan een duurzame samenwerking.

Wat ga je doen?
Jij zorgt ervoor dat nieuwe klanten van Kelio in Nederland soepel van start gaan met onze slimme software voor e-hrm, tijdregistratie, roosters en verlofregelingen. Geen standaardpraatje – je helpt ze van A tot Z: van inrichting tot uitleg, van advies tot support.

Je werkt in een team van vijf collega-consultants. Iedereen pakt zijn eigen projecten op, maar je staat er nooit alleen voor. We overleggen regelmatig, sparren veel en helpen elkaar verder waar nodig. Tijdens een implementatie werk je samen met HR-managers, IT’ers en gebruikers. Jij luistert, adviseert, test, stemt af en zorgt dat het systeem klopt én voor elk gebruikersniveau werkt.

Wat voor persoon zoeken we?
We zoeken geen superheld, maar wel iemand die lekker zelfstandig werkt en tegelijk graag samenbouwt aan iets moois. Jij bent:

• Iemand met interesse in HR en IT en het liefst ook 1 à 2 jaar relevante ervaring.
• Nauwkeurig, en niet bang om documentatie om te zetten naar een oplossing.
• Nieuwsgierig, vriendelijk en prettig in de omgang.
• Praktisch en proactief – jij ziet werk voordat het gevraagd wordt.
• Gek op plannen en structuur.
• Taalvaardig in zowel Nederlands als Engels.

Enthousiast? 
Reageer dan via het sollicitatieformulier op de website.