Vacatures in Meijel

Over de functie

Als wijkverpleegkundige ben je veel onderweg: je komt bij mensen thuis, in hun eigen omgeving, waar je hen ondersteunt om het dagelijks leven zo zelfstandig mogelijk voort te zetten. Je kijkt breed naar de zorgvragen in jouw wijk en brengt deze zorgvuldig in beeld. Samen met de cliënt, en wanneer dat kan ook met mantelzorgers, onderzoek je welke oplossing het meest passend is. De thuiszorg verandert sterk. Er wordt steeds meer gewerkt vanuit een brede, integrale kijk op zorg. Daarbij wordt onderscheid gemaakt tussen verschillende typen zorgvragen:

• Herstelgerichte zorg
• Chronische zorg met hoge complexiteit
• Chronische zorg met lage complexiteit

Je wordt onderdeel van het chronische wijkteam, waar je nauw samenwerkt met wijkverpleegkundigen uit de regio. Je ondersteunt en stimuleert cliënten op de momenten dat het nodig is, waarbij juist de kleine handelingen het verschil maken.

In jouw rol houd je het overzicht, stem je continu af met collega’s en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van het team. Door regelmatig mee te lopen in routes of deze zelfstandig te draaien, blijf je dicht bij de praktijk en behoud je zicht op cliënten en processen.

Je staat er nooit alleen voor: je verbindt cliënten, mantelzorgers, collega’s en andere zorgprofessionals met elkaar. Je signaleert wat er speelt, bent hét aanspreekpunt binnen het team en werkt actief mee aan kwalitatieve en continue zorg. Daarnaast is er ruimte om deel te nemen aan projecten en werkgroepen binnen de regio of organisatiebreed.

Wat we je bieden

Bij ons staat jouw werkplezier en professionele groei centraal. We bieden je een werkomgeving waarin je écht het verschil kunt maken, samen met een betrokken en gedreven team.

• Een bruto maandsalaris van €3.471,46 tot €4.659,42.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een parttime functie van 28 tot 32 uur per week.
• Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantietoeslag van 8%.
• Reis- en onkostenvergoeding en een fijne werkplek.
• 237,4 vakantie-uren (o.b.v. 36 uur p/wk)
• Een scala aan leer- en ontwikkelmogelijkheden
• Het Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden (waarmee jij je belast loon kunt inwisselen voor iets moois (denk aan sport, kinderopvang, fiets, etc.)
• Leuke verrassingen gedurende het jaar (denk aan Dag van de Zorg en de feestdagen)  

Functie-eisen Je haalt energie uit het contact met cliënten en voelt je prettig bij het werken met voornamelijk een oudere doelgroep. Met aandacht voor de kleine momenten weet jij van alledaagse situaties iets bijzonders te maken. Je communiceert duidelijk, werkt zelfstandig en schakelt gemakkelijk tussen uiteenlopende situaties. Daarbij komt jouw creativiteit goed van pas, want geen cliënt en geen dag is hetzelfde.
Je blijft je graag ontwikkelen binnen professionele kaders, en hoeveel verdieping je daarbij zoekt, bepaal je helemaal zelf.

Wat je verder meebrengt:

• Een hbo-diploma Verpleegkunde (niveau 5)
• Een geldige BIG-registratie
• Bereidheid tot continue professionele ontwikkeling

Over het bedrijf

Je wordt onderdeel van het chronische wijkteam, bestaande uit helpenden, verzorgenden (IG), (wijk)verpleegkundigen en een eerstverantwoordelijke wijkverpleegkundige. Samen staan jullie klaar voor de cliënten in de wijk. Hoewel de functie van wijkverpleegkundige veel zelfstandigheid vraagt, kun je altijd terugvallen op je collega’s. Je wisselt kennis, ervaringen en successen met elkaar uit, want samen groeien maakt het werk juist zo waardevol.

Je kunt je binnen deze functie blijven ontwikkelen; hoe ver je daarin gaat, bepaal je helemaal zelf.