Vacatures in Lochem

Als salesmedewerker help je ondernemers zichtbaarder te worden met reclame, van lokale kranten tot digitale borden. Je hebt contact met klanten, bedenkt verkoopideeën en werkt samen met je team aan doelen. Je krijgt een interne training en kunt flexibele werktijden inplannen. De werksfeer is informeel, gezellig en er zijn volop mogelijkheden om door te groeien.

• Goed salaris tussen € 14,- en € 25,- bruto per uur, plus de kans om met bonussen tot € 80.000 bruto per jaar te verdienen.
• Interne training om je verkoopskills te verbeteren.
• Kansen om door te groeien en je te specialiseren binnen het bedrijf.
• Moderne werkplek met zit-sta bureaus en kantoorfietsen.
• Gezondheid op één: gratis sporten onder werktijd en vers fruit op kantoor.
• Flexibiliteit: bepaal (deels) je eigen werktijden en werk af en toe vanuit huis.
• Fijne werksfeer met een enthousiast team en korte lijnen.
• Plezier buiten het werk met toffe bedrijfsuitjes en gezellige borrels.

Wij zoeken een gedreven salesprofessional met een gezonde dosis humor en een passie voor scoren!

• Commerciële instelling en altijd op zoek naar de beste deals.
• Sterke communicatie en energie in elk klantgesprek.
• Flexibel inzetbaar, tussen 16 en 40 uur per week.
• Beschikbaar in Doetinchem voor een fijne werkplek met collega’s.
• Teamspeler met humor en een positieve vibe!

Onze opdrachtgever in Doetinchem is al 30 jaar een toonaangevende speler in de mediabranche. Wat ooit begon als een krantenuitgeverij, is uitgegroeid tot een dynamisch mediabedrijf met meer dan 75 creatieve professionals. Hun doel? Ondernemers maximale zichtbaarheid geven met innovatieve mediaproducten.Dit bedrijf onderscheidt zich door vernieuwing en een sterke teamspirit. Ze investeren in jouw groei met interne trainingen en bieden een inspirerende werkomgeving met moderne faciliteiten, zoals kantoorfietsen en gratis sportmogelijkheden. Een goede werk-privébalans staat voorop, met flexibele werktijden en een informele, gezellige sfeer.Wil jij werken op een plek waar jouw ontwikkeling en werkplezier centraal staan?