Carrière maken binnen de HR en ga jij onze horecaorganisatie ondersteunen?
Voor een grote horecagroep bestaande uit meerdere concepten en locaties zijn we op zoek naar een HR Officer. Vanuit het servicekantoor in de groene omgeving van regio Utrecht ondersteun je meerdere horeca locaties en werk je mee aan het verder professionaliseren van de HR-afdeling.
Deze functie is ontstaan door groei en ambitie.
Als HR Officer ben jij dé verbindende schakel binnen de organisatie. Met jouw oog voor detail en sterke communicatieve vaardigheden zorg jij ervoor dat HR-processen soepel verlopen en dat zowel medewerkers als managers op je kunnen bouwen.
Voornaamste verantwoordelijkheden:
- Beheren en bewaken van de volledige HR-administratie (personeelsdossiers, contracten, mutaties en registraties)
- Zorgdragen voor een strakke en gastgerichte uitvoering van in-, door- en uitstroomprocessen
- Samenwerken met de loonadministratie en zorgen voor tijdige en correcte aanlevering van gegevens
- Actief contact onderhouden met locatiemanagers en adviseren over diverse HR-vraagstukken
- Ondersteunen bij verzuimcoördinatie en toezien op correcte naleving van wet- en regelgeving
- Meedenken over en bijdragen aan de optimalisatie en implementatie van HR-beleid
- Meewerken aan projecten rondom medewerkerstevredenheid, opleiding & ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid
- Signaleren van procesverbeteringen en proactief voorstellen doen om efficiënter te werken
What’s in it for you?
Je komt te werken bij een sterk merk binnen de hospitality industrie waar gastvrijheid centraal staat, niet alleen voor gasten, maar ook voor collega’s. Naast de mooie werklocatie bieden we een rol met veel verantwoordelijkheid en vrijheid. Werken binnen een gezellig team met een informele werksfeer in een centrale rol met veel impact.
Wie zoeken wij?
Een positief ingestelde collega met enige ervaring binnen de HR-afdeling en een afgeronde HR-opleiding. Iemand die verbinding weet te maken met alle locaties binnen de groep, ondersteunt en snapt hoe de dynamiek van de horeca werkt. Bij voorkeur ben je dan ook binnen de horeca werkzaam geweest als bijvoorbeeld een bijbaan. Je kan schakelen tussen verschillende gesprekspartners en bent een sterke luisteraar. Natuurlijk werk je integer, nauwkeurig en gestructureerd. Je kijkt kritisch naar processen en voert verbeteringen door. Verder heb je uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.
Ben jij de verbindende kracht voor onze HR afdeling?
Solliciteer direct of bij vragen, neem gerust contact op met Ferdy Lindhout via ferdy@fourparties.nl