Vacatures in Korvel

Wil jij een baan waarin je leren en werken combineert, en tegelijkertijd een belangrijke bijdrage levert aan het veilig vervoeren van duizenden reizigers per dag? Bij het NS Componentenbedrijf krijg je de kans om je technische vaardigheden te ontwikkelen terwijl je werkt aan het reviseren en herstellen van cruciale treinonderdelen. Samen met een team van ervaren collega's werk je in een omgeving waar vakmanschap, innovatie en persoonlijke groei centraal staan.

• Reviseren en repareren van treinonderdelen volgens duidelijke werkinstructies, met steeds meer zelfstandigheid naarmate je groeit in de rol.
• Zorgdragen voor nauwkeurige en veilige uitvoering van je werk, zodat de kwaliteit van onze treinen gewaarborgd blijft.
• Werken op verschillende afdelingen om een breed scala aan technische vaardigheden op te doen en afwisseling in je werk te ervaren.
• Praktisch leren door middel van on-the-job training, coaching en feedback van ervaren vakmensen.
• Samenwerken in een hecht team waar collegialiteit en het delen van successen centraal staan.

Gelegen in het hart van Berkel-Enschot, staat het NS Componentenbedrijf bekend om zijn toewijding aan kwaliteit en innovatie in het reviseren en herstellen van treincomponenten. De missie van NS is om Nederland in beweging te houden, gedreven door kernwaarden zoals teamwork, klantgerichtheid, duurzaamheid en integriteit.

Bij NS vind je een unieke werkplek waar persoonlijke groei centraal staat. Het bedrijf biedt uitdagende projecten en een gezonde werk-privébalans, wat bijdraagt aan een collegiale en prettige werksfeer.

We zoeken een gemotiveerde kandidaat met affiniteit voor techniek en een leergierige instelling.

• Je beheerst de Nederlandse taal voldoende voor werkinstructies.
• Je hebt een VCA-certificaat of bent bereid dit te halen.
• Je bent toelaatbaar op een MBO 3 of 4 opleiding.
• Je hebt affiniteit met techniek en praktisch bezig zijn.
• Je bent gemotiveerd om te leren en jezelf te ontwikkelen.

• Een brutosalaris tussen €2.600 en €2.800 per maand, afhankelijk van jouw ervaring.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Een fulltime werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om dit uit te breiden naar 40 uur.
• 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld voor een goede werk-privébalans.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer zonder limiet, plus gratis parkeergelegenheid op locatie.
• Volop opleidingsmogelijkheden, inclusief doorbetaalde schooldagen, met aandacht voor zowel vakinhoudelijke als persoonlijke ontwikkeling.