Wil jij als verzorgende IG écht iets betekenen voor cliënten in hun eigen vertrouwde omgeving? Als zorgprofessional begrijp je dat goede zorg meer is dan alleen het uitvoeren van handelingen. Het gaat om persoonlijke aandacht. Een luisterend oor en het stimuleren van zelfstandigheid. Het doel? Niet alleen zorg verlenen, maar ook cliënten stimuleren en in hun kracht zetten. Zodat zij zo lang mogelijk zelfstandig kunnen blijven functioneren. En met jouw betrokkenheid voelen zij zich veilig, gehoord en tevreden. Klinkt dit echt als iets voor jou? Lees dan snel verder en versterk ons team bij Ambulante Thuiszorg!
Hoe ziet deze functie eruit?
Elke dag is anders. Maar één ding blijft hetzelfde: jij maakt het verschil. Je helpt cliënten met hun dagelijkse verzorging, voert verpleegtechnische handelingen uit en volgt daarbij het zorgplan. Ook verricht je voorbehouden en risicovolle handelingen volgens protocollen. Je signaleert veranderingen in hun situatie en onderneemt hier direct actie op. Ook speel je een belangrijke rol in hun sociale, somatische en psychische welzijn: een luisterend oor, een motiverend gesprek of een kleine aanpassing in de zorg kan al een groot verschil maken.
Daarnaast begeleid je niet alleen cliënten, maar ook hun familie waar nodig. En merk je dat extra ondersteuning gewenst is? Dan verwijs je hen door naar de juiste specialisten. Dankzij jouw inzet en zorgzaamheid blijven cliënten zo lang mogelijk zelfstandig en in hun kracht staan.
Je werkt in een van de twee hechte en gedreven teams: team Parkstad of team Heuvelland/Maastricht. Openheid, eerlijkheid en betrokkenheid staan centraal. Samen met helpende IG’ers en verpleegkundigen werk je in ochtend- of avonddiensten, zonder vaste 8-uursdiensten.
Waarom dit jouw nieuwe baan wordt?
Bij Ambulante Thuiszorg kom je terecht in een kleine, betrokken organisatie waar de lijnen kort zijn. Je staat er nooit alleen voor, want via ons systeem Nedap ONS kun je makkelijk contact houden met collega’s. Bovendien krijg je veel vrijheid in hoe je jouw werk uitvoert. Geen dag ziet er hetzelfde uit, maar jij bepaalt hoe je je uren indeelt. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk: wekelijks heb je een vaste vrije dag én avond. In deze zelfstandige rol krijg je ook alle ruimte om de best mogelijke zorg te bieden. Op een manier die bij jou past.
- Je gaat rechtstreeks in dienst bij Ambulante Thuiszorg en start met een vast contract.
- Het aantal uren bepaal je onderling met het team; alles is bespreekbaar.
- Elke maand krijg je een brutosalaris tussen € 2.611,95 en € 3.590,14 volgens cao VVT, FWG 40 (o.b.v. 36 uur en je ervaring).
- Aangevuld met een 13de maand.
- Per kalenderjaar heb je recht op 237,4 vakantie-uren (o.b.v. Een 36-urige werkweek). Bestaande uit 144 wettelijke, 58,4 bovenwettelijke en 35 extra bovenwettelijke uren.
- Je rijdt met je eigen auto (een auto van de zaak is niet mogelijk) en krijgt een reiskostenvergoeding van € 0,22 per kilometer bij minder dan 10 kilometer. Maak je meer dan 10 kilometer per dag, dan krijg je € 0,32 per kilometer.
- Een telefoon krijg je van ons. Ook krijg je kleding, wat nodig is om je werk professioneel uit te oefenen.
- Je krijgt de mogelijkheid om deel te nemen aan onze collectieve zorgverzekering via IZZ en gebruik te maken van aanvullende verzekeringen voor jezelf en gezinsleden.
- Jouw pensioen regelen wij.
- En wanneer jij er behoefte aan hebt, kun je je verder ontwikkelen met cursussen en opleidingen.
Wat neem je mee?
- Een diploma Verzorgende IG niveau 3 of Ziekenverzorgende. Nog niet afgestudeerd? Ook dan kun je al aan de slag!
- Een rijbewijs en auto.
- Je kunt zowel in teamverband als zelfstandig werken. Je bent sociaalvaardig en wil jezelf telkens blijven ontwikkelen.
- Ook kun je goed improviseren in onverwachte situaties en durf je daarin zelf beslissingen te nemen.
- En je wil een bijdrage leveren aan de veranderende zorgvraag én dienstverlening op allerlei gebieden en bent bereid om vraaggericht te werken.
Keuze gemaakt?
Super. Dat wordt solliciteren! Een eerste selectie en kennismaking heb je met Sharon van den Broek (recruitment consultant) en Nancy Gijsbers (managing consultant) van Farrow + Dutch. Vervolgens maak je kennis met Petra van Hoof (teamleider) en Jean Mertens (wijkverpleegkundige) van Ambulante Thuiszorg. Bij een tweede gesprek haakt een teamlid aan.
Iedereen enthousiast? Dan volgt meteen een arbeidsvoorwaardengesprek met iemand van HR.
___
Meer info nodig? Bel, app of mail onze collega:
Sharon van den Broek
+31 (0) 681 069 872
sharon[at]farrow.nl