Jij regelt het. Van het eerste telefoontje tot het moment dat jouw kandidaat met een glimlach aan de slag gaat. Als recruiter Woningcorporaties bij Daan ga jij op zoek naar professionals die bijdragen aan prettig en betaalbaar wonen. Denk aan woonconsulenten, opzichters, wijkbeheerders, verhuurmakelaars en projectleiders die iedere dag het verschil maken voor huurders en buurten.
Je bent continu op zoek naar nieuw talent. Je benadert kandidaten actief, maar denkt ook creatief na over nieuwe manieren om de juiste professionals te bereiken. Je voert intake- en sollicitatiegesprekken, leert kandidaten écht kennen en ontdekt waar hun kracht ligt. Vervolgens begeleid je het hele sollicitatieproces: van de eerste kennismaking en het voorstellen van kandidaten tot de handtekening onder het contract en de eerste werkdag.
En daar stopt het niet. Jij blijft betrokken, onderhoudt het contact en bouwt aan duurzame relaties met jouw professionals. Want bij Daan draait recruitment niet om zoveel mogelijk plaatsingen, maar om de juiste match. Elke keer weer.
Bij Daan staat uitmuntend werkgeverschap hoog in het vaandel. Dit geldt zowel voor jou als collega, als voor onze kandidaten en opdrachtgevers. Werk moet gewoon leuk zijn en energie opleveren. Het moet je passen en je mag daarvoor ook goed beloond worden, niet alleen in de vorm van salaris. Zo'n 13 jaar geleden is Daan geboren en sindsdien groeien we als kool. Inmiddels hebben we met 9 vestigingen landelijke dekking en zijn we vrij recent de grens van 230 interne werknemers en 3000 externe kandidaten gepasseerd. Sinds 2018 dragen we met trots de titel 'Beste Werkgever van NL' en met Groningen als absolute parel van het noorden gaat het dus eigenlijk ontzettend goed met Daan. Vestiging Groningen is expert op het gebied van arbeidsbemiddeling in het onderwijs, zorg en woningcorporaties en bestaat uit een team van zo'n 30 collega's. Dit is dé plek waar werkplezier en werksuccessen hand in hand gaan.
In ons heerlijke kantoor aan het Emmaplein werk je als recruiter Woningcorporaties samen met een team vol energie, ambitie en kennis. Een mix van jonge talenten en ervaren collega's zorgt ervoor dat je iedere dag van elkaar leert en samen groeit. Jij bent verantwoordelijk voor het vinden, spreken en begeleiden van professionals die willen bijdragen aan een fijne leefomgeving. Van woonconsulenten en verhuurmakelaars tot opzichters, wijkbeheerders en projectmedewerkers: jij zorgt ervoor dat zij op de juiste plek terechtkomen.
Je spreekt iedere kandidaat persoonlijk, leert hun ambities kennen en maakt de perfecte match met de vacatures die jouw collega-accountmanager bij woningcorporaties heeft opgehaald. Je creëert kansen, houdt de arbeidsmarkt scherp in de gaten en denkt continu mee over hoe je de juiste professionals bereikt. Of het nu gaat om het schrijven van een pakkende vacature, het benaderen van latent talent of het voeren van een goed gesprek: jij maakt het verschil.
Daan geeft je alle tools om succesvol te zijn: een sterk inwerktraject, onboarding, recruitmenttools, slimme wervingskanalen en trainingen om jouw recruitment skills verder te ontwikkelen. Jij zorgt voor de energie, de persoonlijke aandacht en uiteindelijk de juiste kandidaat. Hoe je dat doet? Dat is aan jou. Met jouw karakter, nieuwsgierigheid en betrokkenheid bouw je relaties die verder gaan dan één plaatsing.
Je spreekt een ontzettend diverse groep professionals en juist dat maakt jouw werk zo leuk. Iedere kandidaat heeft een ander verhaal, een andere ambitie en een andere reden om de stap naar een nieuwe uitdaging te maken. Jij ontdekt waar iemand tot zijn recht komt en zorgt ervoor dat kandidaten, woningcorporaties en Daan samen bouwen aan duurzame samenwerkingen.
Natuurlijk sta je er niet alleen voor. Je werkt samen met de beste collega's van kantoor Groningen en kunt altijd rekenen op de ondersteuning van onze backoffice en het marketingteam op het hoofdkantoor. Want de beste matches maken we samen.
- Je bent enthousiast, energiek en krijgt mensen makkelijk mee.
- Communiceren gaat je natuurlijk af; of dat nu aan de telefoon, via LinkedIn of tijdens een gesprek is.
- Je hebt een ondernemersmentaliteit en ziet kansen voordat een ander dat doet.
- Je bent een echte aanpakker en wacht niet af, maar komt zelf in actie.
- Je bent sociaal intelligent en voelt feilloos aan wat iemand nodig heeft.
- Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands.
- Je woont in (de omgeving van) Groningen.
- Je bent 40 uur per week beschikbaar.
- Je komt terecht in een warme en informele werksfeer waar je je snel thuis voelt.
- Je werkt samen met collega’s die zorgen voor een goede vibe op kantoor.
- Er zijn volop trainingen en mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.
- Je krijgt een laptop en telefoon tot je beschikking om je werk goed te kunnen doen.
- Via het Daan fietsplan kun je op een duurzame manier naar je werk komen.
- Er zijn regelmatig vrijdagmiddagborrels, feestjes en zelfs trips naar het buitenland.
- Daarnaast kun je wekelijks sporten met een personal trainer om fit te blijven.
- Je ontvangt een goed salaris met daarbovenop een aantrekkelijke bonusregeling.