Vacatures in Heerlen

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Vlodrop.

Deze organisatie opereert binnen de machinebouw en richt zich op het onderhoud, de optimalisatie en de doorontwikkeling van mechanische installaties voor de maakindustrie in de regio Vlodrop. De organisatie levert engineeringservices en lifecycle-ondersteuning en werkt projectmatig aan technische verbeteringen en voorspelbaar onderhoud. Medewerkers voeren analyses uit van storingen, ontwerpen modificaties, en begeleiden testen en validatie van aanpassingen met aandacht voor veiligheid en kostenefficiëntie. De werkzaamheden omvatten het engineeren van praktische en haalbare oplossingen, het opstellen van wijzigingsvoorstellen en het afstemmen van subontwerpen met leveranciers en interne stakeholders. In Vlodrop dragen professionals bij aan de betrouwbare werking van bestaande systemen en aan de verlenging van levensduur van installaties door gestructureerde onderhoudsstrategieën. De organisatie biedt een technische werkomgeving waar samenwerken tussen engineering-, test- en onderhoudsteams centraal staat en waar ruimte is voor initiatief en vakinhoudelijke ontwikkeling. Het salaris ligt tussen €2800 en €4700 per maand en er zijn concrete mogelijkheden voor persoonlijke en technische doorgroei binnen projecten en subontwerpen.

Wil jij in regio Vlodrop tot €4700verdienen als Sustaining Development Engineer? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Sustaining Development Engineer ben je verantwoordelijk voor het analyseren en oplossen van technische gebreken aan mechanische installaties en voor het verbeteren van de betrouwbaarheid van systemen;.
• Je voert storingsanalyses uit en engineert haalbare verbeteringen op basis van technische inspecties en data, als Sustaining Development Engineer draag je bij aan duurzame oplossingen;.
• Je stelt technische wijzigingsvoorstellen en onderbouwde oplossingen op met aandacht voor kosten, levensduur en onderhoudsgemak;.
• Je initieert en begeleidt testprogramma's en voert praktische tests uit om verbeteringen te valideren;.
• Je stemt af met leveranciers en stakeholders en begeleidt de implementatie van modificaties binnen bestaande systemen;.
• Verdeling van werkzaamheden: circa 35% analyse & optimalisatie, 30% ontwerp & modellering, 20% testen & validatie, 10% afstemming met leveranciers en 5% projectcoördinatie;.
• Je werkt aan subontwerpen en modules binnen grotere systemen en aan doorontwikkeling van bestaande producten, in multidisciplinaire projecten met teams van 4 tot 8 specialisten;.

Functie-eisen:

• Opleiding in Werktuigbouwkunde of vergelijkbaar op HBO of WO niveau;.
• Minimaal 3 jaar relevante ervaring in engineering of maintenance binnen de machinebouw of maakindustrie;.
• Ervaring met storingsanalyse, root cause analysis en functionele testen;.
• Technische vaardigheden in mechanisch ontwerp en het opstellen van wijzigingsvoorstellen;.
• Vaardigheid in het creëren en begeleiden van testprogramma's en validatieactiviteiten;.
• Goede communicatieve vaardigheden voor afstemming met leveranciers en stakeholders;.
• Probleemoplossend vermogen en een systematische, data-gedreven werkwijze;.

Wij bieden:

• Salaris tussen €2800 en €4700 per maand;.
• 25 vakantiedagen per jaar;.
• Mogelijkheden voor persoonlijke en technische groei en ontwikkeling;.
• Aantrekkelijke pensioenregeling;.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer;.
• Opleidingsbudget van €2.000 per jaar voor technische en persoonlijke ontwikkeling;.
• Mogelijkheid tot een mobiliteits- of leaseoplossing en jaarlijkse bonusregeling;.