Vacatures in Halsteren

Als Plant Engineer ben je verantwoordelijk voor het leiden en opleveren van CAPEX-investeringen binnen een productieomgeving in Roosendaal. Je werkt projectmatig volgens de stage‑gate methodiek en bewaakt planning, budget en kwaliteit tijdens de uitvoering. Je vertaalt technische plannen naar de praktijk, coördineert leveranciers en ondersteunt technici bij complexe storingen. Veiligheid en naleving van relevante regelgeving en governance vormen een belangrijk onderdeel van je werk. Je rapporteert aan de Plant Manager en werkt nauw samen met het managementteam, de technische dienst, centrale engineering en productie. De rol vraagt een hands‑on instelling, overzicht en het vermogen om efficiënt te schakelen tussen stakeholders in een operationele, productiegerichte omgeving met grootschalige investeringsprojecten.

Functie-inhoud

• Leiden en coördineren van CAPEX-projecten vanaf initiatief tot oplevering, inclusief planning, budgetbewaking en kwaliteitscontrole.
• Opstellen en bijhouden van korte- en lange termijn CAPEX-planningen in samenwerking met het managementteam.
• Signaleren en doorvoeren van technische verbeteringen en optimalisaties binnen de fabriek, gericht op continuïteit en efficiency.
• Aansturen en ondersteunen van technici bij complexe storingen, onderhouden leveranciersrelaties en rapporteren aan de Plant Manager.

Functie-eisen

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde of Industriële Automatisering, met aantoonbare technische achtergrond.
• Aantoonbare ervaring met projectmatig werken in een food productieomgeving en ervaring met implementatie van CAPEX-projecten.
• Kennis van stage‑gate methodiek, industriële veiligheidsnormen, relevante regelgeving, juridische vereisten en engineering governance.
• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden, hands-on mentaliteit, oplossingsgericht, zelfstandig, nauwkeurig en goed in Nederlands en Engels.

Wij bieden

• Een rol met verantwoordelijkheid voor omvangrijke CAPEX-projecten die de fabriek operationeel toekomstbestendig maken.
• Voltijdfunctie (40 uur) op detavast-basis met concrete doorgroeimogelijkheden binnen een internationale organisatiecontext.
• Directe impact op productiecontinuïteit en procesoptimalisatie in een industriële food-omgeving met grootschalige investeringen.
• Samenwerken met multidisciplinaire teams en toegang tot een breed technisch netwerk binnen de organisatie.