Vacatures in Doorn

Ben jij de tendermanager die GWW-projecten kan omzetten in winnende offertes? Grijp je kans en solliciteer nu!

Als Senior Tendermanager GWW ben jij de spil in het tenderproces van grote infrastructuurprojecten. Je bent verantwoordelijk voor het volledige traject, van de eerste verkenning van een aanbesteding tot en met de contractondertekening. Je analyseert complexe bestekken, coördineert multidisciplinaire teams en zorgt ervoor dat offertes technisch, financieel en commercieel optimaal zijn. Je bent de schakel tussen calculatie, werkvoorbereiding, projectleiding en directie, en je weet alle disciplines op het juiste moment bij elkaar te brengen.

Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor opdrachtgevers tijdens het tenderproces. Je voert presentaties, onderhandelt over contractvoorwaarden en zorgt ervoor dat de organisatie zich optimaal positioneert. Je hebt oog voor risico's en kansen, en je weet hoe je deze vertaalt naar een winnende strategie. Door jouw strategische inzicht en commerciële drive draag je direct bij aan de groei en het succes van de organisatie.

Jouw taken in deze functie:

• Leiden en coördineren van het volledige tenderproces voor GWW-projecten;
• Analyseren van bestekken en identificeren van kansen en risico's;
• Samenstellen en aansturen van multidisciplinaire tenderteams;
• Opstellen van technische en commerciële offertes in samenwerking met calculatie en werkvoorbereiding;
• Voeren van presentaties en onderhandelingen met opdrachtgevers;
• Bewaken van planning, budget en kwaliteit tijdens het tendertraject;
• Adviseren van de directie over strategische keuzes in aanbestedingen.

De organisatie biedt volop doorgroeimogelijkheden. Als Senior Tendermanager kun je doorgroeien naar een rol als Lead Tendermanager of Manager Business Development, waarbij je verantwoordelijk wordt voor de strategische koers van de afdeling. Ook is er ruimte om je verder te specialiseren in specifieke contractvormen zoals EMVI, Best Value of Design & Construct. De organisatie investeert actief in je ontwikkeling door middel van opleidingen, trainingen en coaching.

Deze organisatie biedt jou een uitdagende functie waarin je direct impact maakt op de Nederlandse infrastructuur. Je werkt aan projecten die generaties meegaan en draagt bij aan de bereikbaarheid en leefbaarheid van Nederland. Je komt terecht in een professionele omgeving waar samenwerking, integriteit en kwaliteit centraal staan. De organisatie investeert in jouw ontwikkeling en biedt volop ruimte om door te groeien naar leidinggevende of strategische functies.

Naast een uitdagende functie biedt de organisatie een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden. Je ontvangt een marktconform salaris dat past bij jouw ervaring en expertise, aangevuld met uitstekende secundaire voorwaarden. De organisatie hecht veel waarde aan een gezonde werk-privébalans en biedt daarom ruime vakantiedagen en flexibele werktijden. Ook is er aandacht voor duurzame inzetbaarheid en persoonlijke ontwikkeling.

Dit biedt de organisatie jou:

• Een bruto maandsalaris tussen €6500 en €8000, afhankelijk van ervaring;
• Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Bouw en Infra;
• 43 vakantiedagen per jaar voor een optimale werk-privébalans;
• Uitstekende pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
• Doorgroeimogelijkheden naar Lead Tendermanager of Manager Business Development;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling door middel van opleidingen en trainingen;
• Een professionele werkomgeving waarin samenwerking en kennisdeling centraal staan;
• De kans om te werken aan maatschappelijk relevante infrastructuurprojecten.

Je bent een ervaren tendermanager met een scherp strategisch inzicht en een bewezen trackrecord in de GWW-sector. Je hebt minimaal zes tot tien jaar ervaring in het begeleiden van complexe infrastructuurprojecten en je weet hoe je multidisciplinaire teams aanstuurt. Je bent communicatief sterk, zowel intern als extern, en je weet opdrachtgevers te overtuigen met jouw technische kennis en commerciële drive. Je bent resultaatgericht, houdt overzicht in complexe processen en weet prioriteiten te stellen.

Dit neem je mee:

• Minimaal 6 tot 10 jaar ervaring als tendermanager binnen de GWW-sector;
• Afgeronde Hbo- of Wo-opleiding in civiele techniek, bouwkunde of vergelijkbaar;
• Ervaring met verschillende contractvormen zoals UAV-GC, EMVI en Design & Construct;
• Sterke analytische vaardigheden en commercieel inzicht;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.