Vacatures in Dapperbuurt

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Amsterdam.

Deze organisatie opereert binnen de technologiesector en ontwikkelt schaalbare en onderhoudbare softwareoplossingen voor zakelijke klanten. De teams werken in Amsterdam aan systeemarchitectuur, CI/CD pipelines en cloudinfrastructuur om bedrijfsdoelen te ondersteunen. De organisatie richt zich op betrouwbaarheid, performance en moderne ontwikkelprincipes en stimuleert een cultuur van experimenteren en continue verbetering. In Amsterdam ondersteunen de teams de uitvoering van technische strategieën door technische coaching, mentoring en personeelsontwikkeling te bieden. De rol van Engineering Manager omvat het aansturen van engineeringteams, het vormgeven van technische richting en het ondersteunen van individuele carrièregroei binnen een multidisciplinaire omgeving. Kandidaten krijgen toegang tot trainingen, mentoring en groeiplannen en werken in een innovatieve werkomgeving met mogelijkheden voor internationale samenwerking. De dagelijkse werkzaamheden bestaan uit nauwe samenwerking met product- en operationele teams om technische doelen af te stemmen op zakelijke prioriteiten. Er is sterke aandacht voor professionele ontwikkeling en het implementeren van best practices binnen softwareontwikkeling. Salaris: €2900 - €5600 per maand.

Wil jij in regio Amsterdam tot €5600 verdienen als Engineering Manager? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Engineering Manager ben je verantwoordelijk voor het leiden en laten groeien van het engineeringteam;
  
• Als Engineering Manager leid je, coach je en ontwikkel je engineers om een hoog presterend team te realiseren;
• Je definieert en stuurt de technische richting en neemt deel aan architectuurbeslissingen als Engineering Manager;
• Je zorgt voor tijdige levering van hoogwaardige en onderhoudbare software door het team;
• Je implementeert en verbetert ontwikkelprocessen, CI/CD en DevOps-praktijken;
• Je stemt technische doelen af met product- en bedrijfsstakeholders en faciliteert cross-functionele samenwerking;

Functie-eisen:

• HBO of WO diploma in Informatica, Software Engineering of vergelijkbaar;
• Minimaal 4 jaar ervaring in het aansturen van engineeringteams;
• Minimaal 8 jaar professionele ervaring als software engineer;
• Aantoonbare ervaring met systeemarchitectuur, SDLC, DevOps en agile methodologieën;
• Ervaring met cloudplatforms, bij voorkeur Azure;
• Praktische ervaring met .NET is een pluspunt;
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om stakeholders op één lijn te brengen;
• Aantoonbare ervaring in het creëren van een inclusieve en samenwerkende engineeringcultuur;

Wij bieden:

• Salaris: €2900 - €5600 per maand;
• 25 vakantiedagen per jaar;
• Groeimogelijkheden met trainingen en mentoring;
• Gratis sportschoollidmaatschap;
• Optie voor kantooruitwisseling in internationale locaties;
• Innovatieve werkomgeving met ruimte voor ideeën;
• Opleidingsbudget van €2.000 per jaar, vrij besteedbaar aan interne en externe trainingen;
• Concreet groeipad naar Senior Engineering Manager of Head of Engineering mogelijk;
• Leaseauto mogelijk met privégebruik;
• Bonusregeling (projectbonus of winstdeling);
• Hybrid werken: 2 dagen thuiswerken en reiskostenvergoeding of thuiswerkvergoeding van €50 per maand;