Vacatures in Beverwijk

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Haarlem.

Deze organisatie is actief in de maakindustrie en voorziet klanten van technische oplossingen voor industriële productieomgevingen. De organisatie richt zich op het ontwerp, de realisatie en het onderhoud van elektrotechnische installaties en systemen binnen de high-tech machinebouw en procesindustrie. In Haarlem werken multidisciplinaire teams aan projecten die variëren van conceptontwikkeling tot volledige oplevering en inbedrijfstelling. De organisatie biedt een gestructureerde projectomgeving met aandacht voor kwaliteit, veiligheid en continue verbetering. Medewerkers krijgen ruimte om technische expertise uit te bouwen en aan complexe projecten bij te dragen, met mogelijkheden voor training en ontwikkeling. Het salaris voor de functie ligt tussen €2900 - €4800 per maand, passend bij medior ervaring en verantwoordelijkheidsniveau. De werkomgeving is praktijkgericht en gericht op teamwerk, met korte lijnen naar projectmanagement en technisch specialisten binnen de organisatie. De organisatie stimuleert professionele groei door opleidingen en technische trainingen te faciliteren en biedt een duidelijke carrièreontwikkeling voor engineers die willen doorgroeien naar senior rollen of specialisaties binnen elektrotechniek.

Wil jij in regio Haarlem tot €4800verdienen als Project Engineer Elektrotechniek? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Project Engineer Elektrotechniek ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en realiseren van elektrotechnische projecten als Project Engineer Elektrotechniek;
• Je voert projectplanning en voortgangscontrole uit en bewaakt budgetten en deadlines;
• Je assembleert en test elektrotechnische componenten en ondersteunt bij inbedrijfstellingen;
• Je coördineert werkzaamheden met interne teams en externe leveranciers en zorgt voor heldere communicatie;
• Je stelt technische documentatie, schema's en rapportages op en borgt kwaliteit en veiligheid;
• Je richt je primair op PLC- en automatiseringsengineering en op implementatie en inbedrijfstelling van systemen;
• Werkverdeling: circa 50% engineering en ontwerp, 30% inbedrijfstelling en testen, 20% ondersteuning en documentatie;
• Je werkt zelfstandig aan eigen projecten en in teams van doorgaans 4 tot 6 engineers;
• Aftersales is incidenteel en bestaat uit remote support, on-site troubleshooting en optimalisaties;
• Testen en inbedrijfstellingen vinden zowel in-house als bij de klant plaats;
• Foutanalyse omvat software debugging, veldfouten en communicatieproblemen;

Functie-eisen:

• HBO Werk- en denkniveau in Elektrotechniek of vergelijkbare opleiding;
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als engineer of in een soortgelijke technische rol (medior niveau);
• Ervaring met lezen en opstellen van elektrotechnische tekeningen en schema's;
• Praktische ervaring met inbedrijfstelling en testen van elektrotechnische systemen;
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en vermogen om technische informatie duidelijk over te brengen;
• Oplossingsgericht, zelfstandig en resultaatgericht werken;

Wij bieden:

• Salaris: €2900 - €4800 per maand;
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar;
• Doorgroeimogelijkheden en technische trainingen;
• Pensioenregeling conform CAO of vergelijkbaar;
• Reiskostenvergoeding of mobiliteitsvergoeding;
• Opleidingsbudget: €2000 per jaar, vrij besteedbaar en volledig vergoed;
• Mobiliteitsoplossing: mobiliteitsbudget of leaseauto mogelijk;
• Bonusregeling op projectdoelen en prestatiegerichte vergoedingen;