Vacatures in Apeldoorn

Ben jij nauwkeurig, cijfermatig sterk en op zoek naar een parttime functie waarin je écht impact kunt maken? Als junior medewerker salarisadministratie speel je een belangrijke rol in het soepel laten verlopen van onze salarisverwerking en HR-processen. Je werkt samen met een betrokken team en krijgt de kans om processen te optimaliseren en je kennis verder uit te breiden. Met jouw inzet draag je bij aan een prettige werkomgeving waarin medewerkers altijd kunnen rekenen op een correcte salarisbetaling.

• Verwerken van payrollmutaties en zorgen voor een tijdige en foutloze salarisbetaling.
• Bijhouden van personele mutaties, zoals ouderschapsverlof, urenwijzigingen en uitdiensttredingen.
• Archiveren van personeelsgegevens in het digitale personeelsdossier volgens de geldende richtlijnen.
• Beantwoorden van vragen van collega’s over onderwerpen zoals loonstroken, verlof en reiskosten.
• Optimaliseren van processen binnen AFAS om de HR- en salarisadministratie efficiënter te maken.

Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook de middelen en ondersteuning om zowel professioneel als persoonlijk te groeien. We bieden een werkomgeving waarin jouw ontwikkeling en welzijn centraal staan.

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.000,- en € 4.150,- (bij 40 uur).
• Een vast contract met ruimte voor groei en ontwikkeling.
• Een parttime werkweek van 20 tot 24 uur.
• 32 verlofdagen per jaar, met optie om extra dagen te kopen.
• Toegang tot onze eigen Campus voor trainingen en persoonlijke ontwikkeling.
• Duurzame mobiliteitsopties zoals een NS-Business Card of fiets(lease)plan.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

We zoeken een nauwkeurige en cijfermatig sterke teamspeler met een dienstverlenende instelling, die graag bijdraagt aan een foutloze salarisadministratie en procesoptimalisatie.

• Minimaal 1 jaar ervaring in salarisadministratie of payroll.
• Ervaring met AFAS (Profit) is een must.
• mbo+ / hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met PDL.
• Goede beheersing van Excel, Nederlands en Engels.
• Beschikbaar voor 20-24 uur per week.

Vanaf onze locatie in Deventer werk je aan een toekomstbestendige leefomgeving waarin mensen zich prettig en efficiënt kunnen verplaatsen. Je sluit je aan bij een gespecialiseerd team dat organisaties helpt om duurzame en vooruitstrevende keuzes te maken.

Je komt terecht in een open werkomgeving met veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling, verschillende perspectieven en kennisdeling. Je krijgt ruimte om nieuwe expertise op te doen, mee te denken over verbeteringen en zichtbaar bij te dragen aan projecten met maatschappelijk nut.