Als HR medewerker in Wormer ben jij een belangrijke schakel binnen de organisatie. Je ondersteunt medewerkers, leidinggevenden en het management bij uiteenlopende HR-vraagstukken. Daarnaast houd je je bezig met het verbeteren van HR-processen, het begeleiden van sollicitaties en het verwelkomen van nieuwe collega's.
- Aanspreekpunt voor HR-vragen: Je ondersteunt medewerkers, leidinggevenden en het management bij verschillende personele vraagstukken;
- HR-processen verbeteren: Je denkt mee over HR-beleid, optimaliseert werkprocessen en werkt mee aan projecten rondom de ontwikkeling van medewerkers;
- Werving en onboarding: Je begeleidt sollicitatieprocedures, onderhoudt contact met kandidaten en zorgt voor een goede start van nieuwe collega's;
- HR-administratie: Je beheert personeelsdossiers, verwerkt contracten en houdt regelingen en verzekeringen overzichtelijk bij.
Bedrijf & Werktijden
Je gaat aan de slag bij een innovatieve, internationaal opererende producent van klantspecifieke transportsystemen. Op de vestiging in Wormer hangt een nuchtere werksfeer waarin vakmanschap, samenwerken en werkplezier belangrijk zijn. Je standplaats is Wormer, maar je werkt gemiddeld één dag per week op de locatie in Oudkarspel. Omdat je tussen deze twee locaties reist, is eigen vervoer vereist. Je werkt van 08:30 tot 17:00 uur.
Wat wij bieden- Een bruto maandsalaris van € 3.500,- tot € 5.000,- op basis van 40 uur;
- Een contract van 7 maanden met uitzicht op een vast dienstverband;
- 26 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en € 0,23 reiskostenvergoeding per kilometer vanaf 0,1 km;
- Een premievrije pensioenregeling en WGA-hiaatverzekering;
- Veel vrijheid om eigen ideeën in te brengen en initiatief te tonen.
- Je beschikt over minimaal een hbo-diploma;
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een adviserende of generalistische HR-functie;
- Je beschikt over eigen vervoer om tussen de twee werklocaties te reizen;
- Je bent sociaal, toegankelijk en communicatief vaardig en schakelt gemakkelijk met collega's op verschillende niveaus;
- Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en ziet kansen om HR-processen te verbeteren.
€3500 - €5000 per maand