Wat je gaat doen:
- Ondersteunen: de HR manager bij dagelijkse HR-taken en administratieve processen;
- Bijhouden: personeelsgegevens en personeelsdossiers, en zorgen voor een correcte verwerking;
- Opstellen: van HR-documenten zoals contracten, brieven en mutaties;
- Beantwoorden: van praktische vragen van medewerkers of deze doorzetten naar de juiste persoon;
- Meedenken: over het verbeteren en structureren van HR-administratieve processen.
- Een aantrekkelijk basissalaris en secundaire arbeidsvoorwaarden, afhankelijk van ervaring;
- Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
- Een parttime functie van 24 tot 32 uur per week;
- Ruimte om je HR-vaardigheden verder te ontwikkelen en te groeien in je carrière;
- Een informele werkomgeving met korte lijnen en betrokken collega’s;
- Direct contact met medewerkers en verschillende afdelingen, waardoor je een waardevolle bijdrage levert aan het HR-team.
- MBO 4-diploma in een relevante richting;
- Ervaring met administratieve werkzaamheden en HR-processen;
- Nauwkeurig en detailgericht in het verwerken van gegevens;
- Communicatief vaardig en in staat grenzen aan te geven;
- Discreet en zorgvuldig met vertrouwelijke informatie.
Je komt terecht in een informele organisatie met korte lijnen, waar collega’s kennis delen en elkaar helpen.
Salarisomschrijving
€2600.00 - €3200.00 monthly
