Service- en Onderhoudsmonteur Brandmeldinstallaties

Je werkt als Service- en Onderhoudsmonteur Brandmeldinstallaties vanuit de vestiging in Schijndel en helpt klanten in Zuid-Nederland veilig te blijven. In deze rol ben je dagelijks op locatie bij uiteenlopende organisaties: van regionale kantoren tot MKB-bedrijven. Je voert preventief onderhoud uit, lost storingen op en zorgt dat rapportages en registraties netjes worden afgehandeld. Je werkt in een klein, hecht team met monteurs, werkvoorbereiders en engineers, met een duidelijke servicecoördinator als aanspreekpunt. Er is veel ruimte om vakmatig te groeien, trainingen te volgen en je kennis van specifieke systemen uit te breiden. Als monteur merk je meteen wat jouw werk oplevert: goed functionerende brandmeldinstallaties en blije klanten die op jouw expertise vertrouwen.

Functie-inhoud

• Je onderhoudt en keurt brandmeld-, ontruimings- en sprinklermeldsystemen volgens geldende richtlijnen en onderhoudsschema's.
• Je lokaliseert storingen, voert reparaties uit en zorgt dat systemen snel weer veilig en operationeel zijn.
• Je voert periodieke inspecties uit, legt resultaten vast in het systeem en rapporteert bevindingen aan werkvoorbereiding.
• Je werkt zelfstandig op locatie bij diverse klanten en stemt werkzaamheden af met servicecoördinator en engineer.

Functie-eisen

• Je hebt ervaring met service en onderhoud van brandmeldinstallaties en voert controles en reparaties vakkundig uit.
• Je beschikt over minimaal MBO‑4 werk‑ en denkniveau en het diploma onderhoudsdeskundige BMI.
• Je hebt een geldig VCA‑certificaat, rijbewijs B en bent bereid vakgerichte trainingen te volgen.
• Kennis van Notifier, Hertek of Esser is een pré; je werkt klantgericht en kunt zelfstandig plannen.

Wij bieden

• Een bruto maandsalaris tussen €3.100,- en €4.250,- op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring en kennis.
• Een marktconforme pensioenregeling, 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen plus 13 ATV‑dagen per jaar.
• Professionele werkmiddelen zoals laptop, tablet en telefoon en ondersteuning van een servicecoördinator.
• Een hecht team, duidelijke aanspreekpunten, doorgroeimogelijkheden en ruimte voor vakgerichte opleiding en ontwikkeling.