Senior Secundair Engineer

Als senior secundair engineer werk je aan het ontwerpen van besturing, signalering en beveiliging voor midden- en hoogspanningsinstallaties. Je vertaalt klantvragen naar concrete technische ontwerpen, stelt basisontwerpen en begrotingen op en verzorgt specificaties voor uitvoering en uitbesteding. In projecten stem je af met project- en sitemanagers en coördineer je engineeringactiviteiten met andere disciplines. Je krijgt verantwoordelijkheid over complexe vraagstukken en begeleidt junior en medior engineers. De functie is gevestigd in Leeuwarden en heeft een werkweek op fulltime basis (40 uur), minimaal 32 uur is bespreekbaar. Dit is een rol met veel technische inhoud, ruimte voor eigen inzicht en directe impact op de betrouwbaarheid van het energienetwerk.

Functie-inhoud

• Vertalen van klantvragen en eisen naar technisch ontwerp volgens principles van systems engineering en geldende netstandaarden.
• Samenstellen van montagebestekken, specificeren van uit te besteden werkzaamheden en voorbereiden van aanbestedingstrajecten.
• Begeleiden, beoordelen en begeleiden van offertes en uitbestedingstrajecten tot en met de gunning en oplevering.
• Leiden van ontwerpprocessen, ontwikkelen van materiaalspecificaties en uitwerken van complexe technische oplossingen.

Functie-eisen

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in elektrotechniek, energietechniek, industriële automatisering of vergelijkbaar vakgebied.
• Meer dan tien jaar relevante werkervaring in hoogspanning, energietechniek of industriële automatisering met aantoonbare praktijkkennis.
• Gedegen kennis van systems engineering, besturing, beveiliging en meetmethoden voor midden- en hoogspanningsinstallaties.
• Ervaring met teken- en ontwerpsystemen zoals ELCAD en vaardigheid in coördineren en afstemmen met diverse disciplines.

Wij bieden

• Een indicatief bruto maandsalaris passend bij senior niveau, inkomend tussen €4.402 en €6.000 bij fulltime dienstverband.
• Een individueel keuze budget (IKB) van circa 18% van het bruto jaarsalaris bij fulltime dienstverband, inclusief vakantietoeslag.
• 24,5 verlofdagen per jaar (aanvullend bij IKB in te vullen) en de mogelijkheid om feestdagen te ruilen volgens cao-regelingen.
• Extra arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering van 6% en een jaarlijks DI-budget van circa €500 voor duurzame inzetbaarheid.