HR Officer

Voor een snelgroeiende, internationale organisatie zijn wij op zoek naar een HR Officer voor 24 uur per week. Je komt terecht in een compact en betrokken HR-team waarin je veel ruimte krijgt om zelfstandig te werken en mee te denken over hoe HR slimmer en beter kan.

Als HR Officer ben je een belangrijk aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden. Je houdt je bezig met de dagelijkse HR-administratie, maar kijkt ook verder dan alleen de administratie.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Begeleiden van de employee journey, van onboarding tot offboarding;
• Beheren en bijhouden van personeelsdossiers en HR-documentatie;
• Verwerken van wijzigingen rondom contracten, verlof en verzuim;
• Ondersteunen en begeleiden van verzuimdossiers;
• Beantwoorden van HR-vragen van medewerkers en leidinggevenden;
• Ondersteunen bij recruitment en het plannen van sollicitatiegesprekken;
• Meedenken over en verbeteren van HR-processen;
• Ondersteunen bij verschillende HR-projecten en initiatieven rondom medewerkerstevredenheid en betrokkenheid.

Geen dag is precies hetzelfde. Juist de combinatie van administratie, medewerkerscontact en het verbeteren van HR-processen maakt deze functie veelzijdig.

• Een salaris tussen € 3.200 en € 3.600 bruto per maand op basis van fulltime, afhankelijk van ervaring;
• Een parttime functie van 24 uur per week;
• Een contract voor één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een klein en betrokken HR-team;
• Een professionele, informele werkomgeving met korte lijnen;
• Veel ruimte om mee te denken over HR-processen en jezelf verder te ontwikkelen;
• Een organisatie die volop in ontwikkeling en internationale groei is;
• Regelmatig leuke activiteiten, sportmomenten en borrels via de interne Social Club;
• Een moderne en duurzame werkomgeving.

• Ben jij de HR Officer / HR Medewerker die graag zelfstandig werkt, maar ook energie krijgt van samenwerken en contact met collega's? Solliciteer dan direct. We vertellen je graag meer over de organisatie, de functie en het team tijdens een kennismaking.

Je bent iemand die graag structuur aanbrengt, makkelijk contact maakt en niet afwacht tot iemand vertelt wat er moet gebeuren. Je kunt goed schakelen tussen verschillende werkzaamheden en weet wat prioriteit heeft.

Daarnaast heb je:

• Een afgeronde hbo-opleiding HRM of een vergelijkbare opleiding;
• 1 tot 3 jaar werkervaring in een HR-ondersteunende functie, bijvoorbeeld als HR Medewerker, HR Officer of HR Assistent;
• Kennis van arbeidsrecht, HR-processen en personeelsadministratie;
• Ervaring met HR-systemen en Microsoft Office;
• Een nauwkeurige en proactieve werkhouding;
• Goede communicatieve vaardigheden;
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• 
  

Je gaat aan de slag bij een groeiende, internationale organisatie die actief is in bedrijfskleding en persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM). Vanuit een moderne en duurzame werkomgeving wordt dagelijks gewerkt aan hoogwaardige producten en een goede dienstverlening voor klanten.

De organisatie is volop in ontwikkeling en groeit zowel in Nederland als internationaal. Daardoor is er veel ruimte voor verbetering, nieuwe ideeën en persoonlijke ontwikkeling. Je komt terecht in een informele en betrokken werkomgeving waar collega's samenwerken en waar aandacht is voor zowel resultaat als werkplezier.