Planner Personeelsinzet

Wat je gaat doen

Als planner personeelsinzet draag je bij aan het soepel laten verlopen van onze dagelijkse dienstverlening door ervoor te zorgen dat de personeelsroosters optimaal aansluiten bij de behoeften van de organisatie. Je functie omvat het balanceren van complexe planningsvraagstukken, waarbij je rekening houdt met cao-afspraken, wet- en regelgeving, en de wensen van medewerkers. Met jouw analytisch inzicht en organisatorische vaardigheden zorg je voor een efficiënte personeelsinzet en draag je bij aan het verbeteren van onze processen.

Wat je gaat doen:

• Opstellen en beheren: van personeelsroosters die aansluiten bij de operationele behoeften.
• Bewaken: van een optimale personeelsbezetting en signaleren van eventuele tekorten of overschotten.
• Adviseren: van leidinggevenden over de inzet van personeel en mogelijke verbeteringen in de planning.
• Analyseren: van roostergegevens en kengetallen om trends en verbeterkansen te identificeren.
• Toepassen: van cao-afspraken en wet- en regelgeving in de dagelijkse planning.

Wat we je bieden

• Salaris tussen €18,87 en €23,47 per uur.
• Een tijdelijk contract van 6 maanden met uitzicht op verlenging.
• Een werkweek van 32 tot 36 uur.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5%.
• 100% vergoeding van OV-kosten of €0,21 per kilometer reiskostenvergoeding.
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei via de RGF Academy.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden. Functie-eisen

We zoeken een nauwkeurige planner met ervaring in personeelsroostering en sterke administratieve vaardigheden.

• MBO werk- en denkniveau.
• Ervaring met personeelsplanning of roostering.
• Uitstekende administratieve vaardigheden.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Analytisch inzicht en organisatiesensitiviteit.

Over het bedrijf

Deze overheidsorganisatie in Soesterberg zorgt dagelijks voor een betrouwbare dienstverlening aan burgers. Jouw inzet als roosterplanner draagt bij aan een goed georganiseerde personeelsbezetting, zodat collega’s hun werk zorgvuldig en tijdig kunnen doen.

Je komt terecht in een omgeving waar samenwerken, duidelijke afspraken en zorg voor balans tussen werk en privé belangrijk zijn. Je krijgt ruimte om processen te verbeteren, je verder te ontwikkelen en ondersteuning te ontvangen van recruitment, HR en ervaren planners.