Senior Recruiter

Ben jij dé specialist in het werven van Industrie & Logistiek-profielen en krijg je energie van het verbinden van mensen en het adviseren van opdrachtgevers? Dan hebben wij jouw volgende uitdaging.

Als Senior Recruiter bij Start People in de regio Zwolle werk je in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Jij bent dé specialist op het gebied van het werven van talent binnen de industrie- en logistieke sector. Je werkt voor toonaangevende opdrachtgevers zoals FrieslandCampina en Abbott en weet precies hoe je operators, logistiek medewerkers en productiemedewerkers aan de juiste werkgever verbindt.

Dankzij jouw kennis van de markt, sterke communicatieve vaardigheden en creatieve wervingsaanpak weet jij ook in een uitdagende arbeidsmarkt de juiste kandidaten te vinden en te binden. Je bent de schakel tussen kandidaten, opdrachtgevers en collega's en zorgt ervoor dat iedereen zich gehoord, geholpen en betrokken voelt.

Naast recruitment ben je verantwoordelijk voor het onderhouden van sterke klantrelaties, het bewaken van processen en het begeleiden van junior recruiters. Jij neemt het voortouw, deelt jouw expertise en draagt actief bij aan de verdere groei van het team. Samen met een energiek team en onder begeleiding van een ervaren leidinggevende krijg je alle ruimte om impact te maken en jouw rol op jouw eigen manier vorm te geven.

Wat ga je doen als Senior Recruiter:

• Werven, selecteren en begeleiden van kandidaten voor functies binnen industrie en logistiek;
• Voeren van intakegesprekken en maken van de juiste match tussen kandidaat en opdrachtgever;
• Inzetten en bewaken van creatieve wervingsstrategieën om ook moeilijk vervulbare vacatures succesvol in te vullen;
• Onderhouden en versterken van relaties met opdrachtgevers zoals FrieslandCampina en Abbott;
• Adviseren van opdrachtgevers over arbeidsmarktontwikkelingen en recruitmentvraagstukken;
• Begeleiden van kandidaten gedurende het gehele sollicitatieproces;
• Signaleren van verbeterkansen en actief bijdragen aan procesoptimalisaties binnen het team;
• Coachen, begeleiden en ondersteunen van junior recruiters in hun ontwikkeling;
• Rechtstreeks rapporteren aan jouw manager over resultaten, voortgang en kansen in de markt.

• Startsalaris tussen € 3.120 en € 3.500 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring.
• 20 vakantiedagen en 8% vakantiegeld, dit kun je maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
• Een persoonlijk budget van 6%, waarmee je onder andere tot 15 extra vrije dagen kunt kopen.
• Een aantrekkelijke kwartaalbonusregeling bij het behalen van team- en/of bedrijfsdoelstellingen.
• Behaal je jouw SEU (uitzendprofessional certificaat) én krijg je een goede beoordeling op vakvolwassenheid, dan verdien je een promotie met maar liefst 8% salarisverhoging.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een fulltime baan van 32-40 uur per week.
• €0,24/km reiskostenvergoeding of OV-vergoeding op declaratiebasis (2e klas of voordeliger abonnement).
• Hybride werken met € 42,- netto thuiswerkvergoeding per maand.
• Een fietsregeling en vitaliteitsregeling voor een gezonde leefstijl.

We zoeken een ervaren recruiter die graag verantwoordelijkheid neemt en zich thuis voelt in een dynamische omgeving.

• Minimaal MBO4/HBO werk- en denkniveau.
• 1-2 jaar ervaring als recruiter.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels.
• Rijbewijs B en eigen auto
• Je bent een specialist in het werven van Industrie & Logistiek-profielen, zoals operators, logistiek medewerkers en productiemedewerkers;
• Je weet hoe je kandidaten bereikt, activeert en enthousiast maakt in een krappe arbeidsmarkt;
• Je bent een stevige gesprekspartner voor opdrachtgevers, kandidaten en collega's;
• Je hebt ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van creatieve wervingsstrategieën.

Bij Start People kijken wij anders naar mensen en werk. Sinds 1977 verbinden wij als uitzendbureau met vestigingen door heel Nederland dagelijks mensen met kansen. Met een sociaal hart en focus op inclusiviteit, daadkracht en betrokkenheid maken we iedereen kansrijk en ondersteunen we organisaties als HR-partner.

Je wordt onderdeel van een energiek en hecht team dat samenwerking en groei hoog in het vaandel heeft staan. Het team bestaat uit 7 recruiters die je ondersteunen met een uitgebreide onboarding en begeleiding. Er is volop ruimte om ideeën te delen en processen te verbeteren. Samen werk je aan het behalen van resultaten, terwijl er ook aandacht is voor persoonlijke ontwikkeling en teamactiviteiten. Dit maakt het een plek waar je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt groeien.

Wil je meer informatie, neem dan contact op met onze Corporate Recruiter Robin Knipscheer via corporaterecruitment@startpeople.nl of mobiel 06-53245914