Adviseur Zorghuisvesting

Heb jij ervaring als adviseur in bouwprojecten in de zorg? Maak verschil en solliciteer nu!

Als Adviseur Zorghuisvesting ben je de spil in complexe bouwprojecten binnen de zorgsector. Je adviseert zorgorganisaties, gemeenten en projectontwikkelaars over hoe ze hun vastgoed optimaal kunnen inzetten. Dat betekent dat je meedenkt over nieuwbouw, verbouw en transformatie van zorggebouwen. Je vertaalt de wensen en eisen van zorgprofessionals naar concrete bouwplannen en zorgt ervoor dat alle partijen op één lijn zitten.

Je bent betrokken bij de hele keten: van de eerste verkenning tot de daadwerkelijke realisatie. Dat vraagt om iemand die zowel strategisch kan denken als praktisch kan handelen. Je weet hoe je een aanbestedingstraject opzet, hoe je met architecten en aannemers communiceert, en hoe je ervoor zorgt dat een project binnen budget en planning blijft. Tegelijkertijd heb je oog voor de menselijke kant: je begrijpt wat cliënten en zorgmedewerkers nodig hebben en vertaalt dat naar functionele en prettige gebouwen.

Jouw taken in het kort:

• Adviseren van opdrachtgevers over zorghuisvestingsvraagstukken en vastgoedstrategieën;
• Opstellen van programma's van eisen en haalbaarheidsonderzoeken voor nieuwbouw en verbouwprojecten;
• Begeleiden van aanbestedingstrajecten en selecteren van geschikte bouwpartners;
• Projectmanagement van complexe bouwprojecten in de zorgsector;
• Afstemmen met architecten, aannemers, zorgorganisaties en gemeenten;
• Bewaken van planning, budget en kwaliteit gedurende het hele bouwproces;
• Vertalen van zorginnovaties en nieuwe zorgconcepten naar bouwkundige oplossingen.

Daarnaast krijg je alle ruimte om je verder te ontwikkelen. De organisatie investeert flink in haar medewerkers en biedt concrete doorgroeimogelijkheden. Denk aan het worden van senior adviseur, projectleider of specialist op een specifiek deelgebied zoals duurzaamheid of zorginnovatie. Ook kun je je ontwikkelen richting een rol als teamleider of manager, als je daar interesse in hebt.

Deze organisatie weet wat goede mensen waard zijn. Je krijgt een salaris tussen de €5.100 en €6.400 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring en wat je meebrengt. Daarnaast biedt de organisatie een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden die écht verschil maken in je dagelijks leven.

Je werkt in een open en collegiale cultuur waar samenwerking centraal staat. Collega's helpen elkaar en er is altijd ruimte voor een goed gesprek. De organisatie is officieel gecertificeerd als uitstekende werkgever, wat de positieve sfeer bevestigt. Je komt terecht in een team van gedreven professionals die net als jij werken aan projecten met maatschappelijke impact.

Wat je krijgt:

• Een bruto maandsalaris tussen €5.100 en €6.400, passend bij jouw ervaring;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden volgens een goede CAO-regeling;
• Ruime vakantieregeling met minimaal 25 vrije dagen per jaar, plus mogelijkheid tot extra verlof;
• Concrete doorgroeimogelijkheden naar senior adviseur, projectleider of specialist;
• Persoonlijk ontwikkelbudget en toegang tot een speciaal ontwikkelprogramma;
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken voor een goede werk-privébalans;
• Pensioenregeling en goede reiskostenvergoeding;
• Werken aan projecten die er echt toe doen en maatschappelijke impact hebben.

Je hebt minimaal zes tot tien jaar ervaring in de bouw, bij voorkeur in de zorgsector of utiliteit. Je weet hoe bouwprocessen werken en hebt ervaring met het begeleiden van complexe projecten. Misschien heb je eerder gewerkt als projectleider, adviseur of bouwkundig projectmanager. Je kent de uitdagingen van de zorgsector en begrijpt wat er nodig is om goede zorggebouwen te realiseren.

Je bent iemand die overzicht houdt, ook als er veel ballen in de lucht zijn. Je communiceert helder met verschillende partijen en weet hoe je mensen meekrijgt in jouw visie. Tegelijkertijd ben je pragmatisch: je zoekt naar werkbare oplossingen en blijft niet hangen in eindeloze discussies. Je werkt zelfstandig, maar weet ook wanneer je collega;s moet inschakelen.

Wat we van je vragen:

• Minimaal 6 tot 10 jaar relevante werkervaring in de bouw, bij voorkeur in zorgsector of utiliteit;
• Afgeronde HBO- of WO-opleiding in een relevante richting zoals bouwkunde, civiele techniek of vastgoedkunde;
• Aantoonbare ervaring met projectmanagement en advisering bij complexe bouwprojecten;
• Kennis van aanbestedingsprocedures, contractvormen en wet- en regelgeving in de bouw;
• Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands en kunt je gedachten helder overbrengen.