Onderhoudskundig Coördinator/Contractmanager

Heb jij technische en commerciële vaardigheden in de bouwsector? Word Onderhoudskundig Coördinator! Solliciteer nu!

Als Onderhoudskundig Coördinator/Contractmanager ben jij verantwoordelijk voor de coördinatie en uitvoering van onderhoudsprojecten bij diverse vastgoedobjecten. Je bent het aanspreekpunt voor opdrachtgevers en zorgt ervoor dat onderhoudswerkzaamheden volgens planning, budget en kwaliteitseisen worden uitgevoerd. Je werkt nauw samen met aannemers, leveranciers en interne collega's om ervoor te zorgen dat alles soepel verloopt. Daarnaast beheer je contracten, bewaak je de voortgang en los je eventuele knelpunten proactief op. Je bent regelmatig op locatie om de voortgang te controleren en de kwaliteit te waarborgen.

Concreet houd je je bezig met:

• Coördineren en aansturen van onderhoudsprojecten van initiatief tot oplevering;
• Beheren van onderhoudscontracten en bewaken van afspraken met aannemers;
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor opdrachtgevers en adviseren over technische vraagstukken;
• Uitvoeren van locatiebezoeken en kwaliteitscontroles tijdens de uitvoering;
• Opstellen van rapportages, planningen en begrotingen;
• Signaleren van risico's en kansen en hierop anticiperen;
• Samenwerken met projectmanagers, adviseurs en uitvoerders binnen het team.

Je krijgt alle ruimte om je verder te ontwikkelen binnen het vakgebied. Denk aan het volgen van cursussen op het gebied van contractmanagement, duurzaam bouwen of BIM-coördinatie. Ook is er de mogelijkheid om door te groeien naar een rol als senior contractmanager of projectmanager, waarbij je grotere en complexere projecten gaat aansturen. De organisatie investeert graag in jouw ontwikkeling en biedt concrete opleidingsmogelijkheden die aansluiten bij jouw ambities.

Je krijgt een uitdagende functie bij een organisatie die echt investeert in zijn mensen. Het salaris ligt tussen de €3.600 en €4.700 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring en kwaliteiten. Daarnaast biedt de organisatie een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Je werkt volgens een CAO die past bij de sector, met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen per jaar. Dat betekent dat je voldoende tijd hebt om op te laden en te genieten van je vrije tijd.

Maar er is meer. Je komt terecht in een organisatie met een open en collegiale cultuur waarin samenwerking en kennisdeling centraal staan. Je werkt samen met ervaren professionals die hun kennis graag met je delen. Er is volop ruimte voor eigen inbreng en initiatief. De organisatie biedt concrete doorgroeimogelijkheden, zowel inhoudelijk als in verantwoordelijkheid. Denk aan het volgen van opleidingen, cursussen en trainingen die aansluiten bij jouw ambities. Ook krijg je de kans om je te specialiseren in specifieke vakgebieden zoals duurzaamheid, BIM of contractmanagement.

Verder bieden we:

• Een bruto maandsalaris tussen €3.600 en €4.700;
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen;
• Een goede pensioenregeling;
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden op maat;
• Doorgroeimogelijkheden naar senior contractmanager of projectmanager;
• Een lease-auto of mobiliteitsbudget;
• Een collegiale werksfeer waarin samenwerking centraal staat;
• Toegang tot een breed netwerk van vastgoedspecialisten.

Je hebt minimaal drie tot vijf jaar ervaring in een vergelijkbare rol binnen de bouw- of vastgoedsector. Je bent technisch onderlegd, begrijpt hoe bouwprocessen werken en weet hoe je contracten beheert. Je bent communicatief sterk, zowel richting opdrachtgevers als richting uitvoerende partijen. Je kunt schakelen tussen verschillende belangen en vindt altijd een werkbare oplossing. Daarnaast ben je proactief, neem je verantwoordelijkheid en houd je overzicht, ook als er meerdere projecten tegelijk lopen.

Concreet zoeken we iemand met:

• Minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring in bouwmanagement, contractmanagement of een vergelijkbare functie;
• Een afgeronde HBO-opleiding in de richting van bouwkunde, civiele techniek of vastgoedmanagement;
• Kennis van onderhoudsprocessen, contractvormen en bouwregelgeving;
• Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding;
• Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.