Junior Contractmanager

In de rol van Junior Contractmanager ben je vanaf het begin betrokken bij uitdagende infraprojecten en krijg je de kans om het vak contractmanagement in de praktijk te leren. Je maakt deel uit van een deskundig team waarin je ondersteuning biedt aan ervaren contractmanagers tijdens aanbestedingen, projectvoorbereidingen en de uitvoeringsfase. Deze functie biedt je de mogelijkheid om je te ontwikkelen tot een zelfstandige contractmanager, waarbij je leert risico's te herkennen, contracten te analyseren en projectteams te ondersteunen bij diverse contractuele vraagstukken. Dit is een ideale rol voor een ambitieuze professional die zich wil verdiepen in de dynamiek van contractmanagement binnen de civiele techniek.

• Ondersteunen van ervaren contractmanagers bij aanbestedingen en projectvoorbereidingen.
• Analyseren van contracten en aanbestedingsdocumenten om risico's en wijzigingen te signaleren.
• Documenteren van contractuele afspraken en wijzigingen in samenwerking met projectteams.
• Samenwerken met tenderteams, projectleiders en bedrijfsjuristen om contractuele vraagstukken op te lossen.
• Stapsgewijs ontwikkelen tot een zelfstandig contractmanager met verantwoordelijkheid voor je eigen projecten.

• HBO- of WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur in een juridische, technische of bedrijfskundige richting.
• Affiniteit met de bouw- of infrabranche en interesse in contractvormen zoals UAV en RAW.
• Een proactieve en leergierige houding, met goede communicatieve vaardigheden.
• Nauwkeurigheid en nieuwsgierigheid in het begrijpen van contractuele organisatie van grote projecten.
• Rijbewijs B is een pré.

• Een zelfstandige functie voor 32 tot 40 uur per week met volop ruimte voor ontwikkeling.
• Een marktconform salaris, uitbetaald in 13 periodes, passend bij je ervaring.
• 25 vakantiedagen en 16 roostervrije dagen voor een goede werk-privébalans.
• Een goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage en diverse opleidingsmogelijkheden.
• Een betrokken team waar samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.

40 uur per week