Junior Projectmanager Bouw

Klaar voor een nieuwe uitdaging? Word Junior Projectmanager en maak impact met duurzame bouwprojecten. Solliciteer nu!

Als Junior Projectmanager ben jij de spil in diverse bouwprojecten. Je werkt nauw samen met opdrachtgevers, architecten, aannemers en andere adviseurs om projecten van A tot Z te begeleiden. Je bent betrokken bij alle fases: van de initiatieffase tot en met de oplevering. Jouw rol is veelzijdig en uitdagend. Je bewaakt niet alleen de planning en het budget, maar denkt ook actief mee over de inhoud en kwaliteit van het project. Je stelt de juiste vragen, signaleert risico's en zorgt ervoor dat alle partijen op één lijn zitten.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Coördineren en aansturen van ontwerptrajecten en uitvoeringsfasen;
• Bewaken van planning, budget en kwaliteit gedurende het gehele bouwproces;
• Organiseren en voorzitten van overleggen met opdrachtgevers en projectteams;
• Adviseren over duurzame en circulaire bouwoplossingen;
• Begeleiden van aanbestedingstrajecten en selectie van adviseurs en aannemers;
• Signaleren van risico's en proactief schakelen met betrokken partijen;
• Rapporteren over de voortgang en adviseren over vervolgstappen.

Je werkt aan een breed scala aan projecten, van nieuwbouw tot renovatie en verduurzaming. Denk aan zorggebouwen, onderwijsinstellingen, kantoren en culturele voorzieningen. Elk project is anders en biedt nieuwe uitdagingen en leermomenten. Je krijgt de ruimte om je eigen inbreng te leveren en mee te denken over innovatieve oplossingen. Daarnaast krijg je volop kansen om jezelf te ontwikkelen. Je werkt samen met ervaren projectmanagers die je begeleiden en coachen. Er zijn mogelijkheden om cursussen te volgen, certificeringen te behalen en door te groeien naar een medior of senior functie. De organisatie investeert graag in jouw ontwikkeling en biedt een duidelijk carrièrepad.

Je krijgt een uitdagende functie bij een adviesbureau dat écht waarde hecht aan jouw ontwikkeling. Je werkt aan projecten die er toe doen en waar je trots op kunt zijn. De organisatie biedt een prettige werkomgeving waarin samenwerking, openheid en inhoudelijke diepgang centraal staan. Je komt terecht in een hecht team van professionals die elkaar helpen en van elkaar leren. De sfeer is informeel en betrokken, en er is altijd ruimte voor een goed gesprek.

Wat we jou bieden:

• Een bruto maandsalaris tussen €3.000 en €3.350, afhankelijk van je ervaring en kwaliteiten;
• Een contract voor onbepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling;
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
• Goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, zoals cursussen, trainingen en certificeringen;
• Een duidelijk carrièrepad met doorgroeimogelijkheden naar medior en senior functies;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken;
• Een open en betrokken bedrijfscultuur waarin jouw mening telt en je wordt uitgedaagd om het beste uit jezelf te halen.

Daarnaast werk je volgens een cao die zorgt voor goede arbeidsvoorwaarden en voldoende vrije dagen om te ontspannen en op te laden. De organisatie vindt het belangrijk dat je een goede balans hebt tussen werk en privé, en biedt daarom flexibiliteit in je werkweek.

Je hebt minimaal één tot twee jaar ervaring opgedaan in de bouw- of vastgoedsector, bijvoorbeeld als assistent projectmanager, junior adviseur of in een vergelijkbare rol. Je hebt affiniteit met bouwprocessen en begrijpt hoe projecten in de bouw worden georganiseerd. Je bent communicatief sterk, proactief en niet bang om verantwoordelijkheid te nemen. Je vindt het leuk om met verschillende partijen samen te werken en weet hoe je mensen in beweging krijgt. Daarnaast ben je gestructureerd, resultaatgericht en houd je overzicht, ook als er meerdere ballen in de lucht zijn.

Concreet zoeken we iemand met:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van bouwkunde, civiele techniek, vastgoed of projectmanagement;
• Minimaal één tot twee jaar relevante werkervaring in de bouw- of vastgoedsector;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding;
• Affiniteit met duurzaamheid en maatschappelijk verantwoord bouwen.