Leerplichtambtenaar/RMC-consulent

Ben jij een betrokken professional met passie voor jongeren en onderwijs? Als leerplichtambtenaar bij Daan werk je samen met scholen en ouders aan een toekomst voor iedere leerling, waarbij jij het verschil maakt.

Met een (vast) dienstverband bij Daan krijg je de unieke kans om te werken voor verschillende gemeenten in jouw regio. Wij geloven in werk dat bij je past, waar jij je kunt laten zien en groeien. Bij Daan sta jij centraal. Jouw ideeën en input? Die zijn voor ons goud waard! Werkplezier, ontwikkeling en het beste uit jezelf halen, dat is waar wij voor staan. Wij zorgen ervoor dat jij kunt focussen op wat je echt wil: werk dat je energie geeft en waarin je uitblinkt. We nodigen je graag uit om kennis te maken. Ben jij klaar om samen te werken, te groeien en het beste uit jezelf te halen?

Jij bent de drijvende kracht achter het succes van jongeren, en weet als geen ander hoe je hen kunt motiveren om school serieus te nemen. Het behalen van hun diploma is voor jou niet zomaar een doel, maar een kans om een stevige basis voor de toekomst te leggen. We zijn op zoek naar een ervaren en gedreven leerplichtambtenaar/RMC-consulent die het vak verstaat en met passie werkt. Je hebt niet alleen oog voor de wet, maar ook voor het opbouwen van waardevolle relaties binnen het werkveld. Je schakelt met scholen, leerlingen en beleidsmedewerkers om vroegtijdig schoolverlaters te signaleren en de juiste ondersteuning te bieden. Jouw missie? Jongeren tussen de 3 en 23 jaar helpen om hun startkwalificatie te behalen en hen voor te bereiden op een succesvolle carrière. Jij gaat in gesprek met jongeren en hun ouders, en helpt hen écht vooruit. En als het nodig is, weet jij hoe je een proces verbaal opmaakt en met diverse problematiek omgaat. Jij hebt de ervaring en het netwerk om passende hulp in te schakelen, zodat jongeren de ondersteuning krijgen die ze verdienen.

• Je hebt minimaal één jaar werkervaring als leerplichtambtenaar/RMC-consulent;
• Het is een pré als je in het bezit bent van een geldige BOA-certificering;
• Je bent een sterke persoonlijkheid die stevig in zijn of haar schoenen staat; 
• Je spreekt de taal van de jongeren; 
• Je bent proactief, denkt buiten de kaders en kan uitstekend mensen meenemen in je verhaal en advisering.

• Een passende opdracht bij een gemeente die aansluit bij jouw profiel;
• (Uitzicht op) een vast dienstverband bij Daan;
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden en persoonlijk werkgeverschap;
• Reiskostenvergoeding of leaseauto;
• Inhoudelijke trainingen, workshops en onbeperkt toegang tot Rakoo;
• Begeleiding door een recruiter die het sociaal domein begrijpt;
• Werken bij de Beste Werkgever 2025 - 2026!