Supply Chain Planner

Bedrijfsomschrijving:

Dit productiebedrijf opereert binnen de maakindustrie en richt zich op gestandaardiseerde productieprocessen en efficiënte logistiek. De organisatie is gericht op continue verbetering van planning en voorraadbeheer en werkt binnen een professionele en structuurgedreven omgeving.

Functie-inhoud:

• Als Supply Chain Planner ben je verantwoordelijk voor het opstellen, uitvoeren en optimaliseren van de productieplanning om productie- en leveringsdoelen te halen;
• Je stelt dagelijkse en wekelijkse planningen op en past deze bij om de productiecontinuïteit te waarborgen als Supply Chain Planner;
• Je coördineert met productie, logistiek, transport en inkoop en organiseert oplossingen bij verstoringen;
• Je analyseert planningsdata en vraagpatronen en voert verbeteringen door om doorlooptijden en voorraadniveaus te optimaliseren;
• Je maakt en onderhoudt planningsdocumenten en dashboards en gebruikt Excel en het ERP-systeem voor nauwkeurige registratie en rapportage;
• Je werkt nauw samen met engineering, projectmanagement en service om oplossingen te borgen en bent betrokken bij handover naar uitvoering en levering;

Functie-eisen:

• HBO diploma in een relevante richting zoals Logistiek, Supply Chain of Technische Bedrijfskunde;
• Minimaal medior werkervaring in planning of supply chain functies, bij voorkeur 2-5 jaar;
• Ervaring met ERP-systemen en gevorderde Excel-vaardigheden;
• Analytisch vermogen en ervaring met data-analyse en root-cause analyses;
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om te schakelen tussen verschillende afdelingen;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;

Wij bieden:

• Salaris: €2800 - €4700 per maand;
• 25 vakantiedagen per jaar;
• Ruimte voor groei en ontwikkeling binnen de organisatie;
• Pensioenregeling en collectieve verzekeringen;
• Flexibele werktijden binnen kantoortijden;
• Jaarlijks opleidingsbudget van €1.500 vrij besteedbaar voor trainingen en certificeringen;
• Mogelijkheid voor een leaseauto met privégebruik volgens bedrijfsregeling;
• Variabele bonusregeling tot 8% van jaarsalaris, combinatie van individuele en teamdoelen en margegericht;