Als locatiebeheerder bij de gemeente Altena speel je een belangrijke rol in het dagelijks beheer van opvanglocaties voor Oekraïense ontheemden. Je bent het eerste aanspreekpunt voor bewoners, maatschappelijke organisaties en collega’s van de gemeente. Met jouw inzet zorg je voor een veilige, leefbare en goed georganiseerde omgeving waarin bewoners zich gehoord en ondersteund voelen. Dit is een veelzijdige functie waarin je zowel praktisch als administratief aan de slag gaat, en waarin je dagelijks schakelt tussen verschillende taken en verantwoordelijkheden.
Wat ga je doen:- Je begeleidt en ondersteunt bewoners bij hun registratieprocessen, zoals het aanvragen van een bsn en digi-d, en helpt hen bij afspraken rondom werk en zorg.
- Je voert dagelijkse controles uit op brandveiligheid, zoals het controleren van brandblussers, noodverlichting en de brandmeldinstallatie (BMI), en signaleert eventuele gebreken.
- Je onderhoudt contact met betrokken partijen, zoals de projectleider opvanglocaties, vrijwilligerscoördinator, beveiligers en maatschappelijke organisaties, en stemt operationele zaken met hen af.
- Je handelt incidenten af, zorgt voor een veilige leefomgeving en escaleert waar nodig naar de juiste instanties.
- Je verricht kleine technische klusjes en zorgt ervoor dat de gemeenschappelijke ruimtes netjes en toegankelijk blijven.
Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende rol, maar ook uitstekende voorwaarden die jouw professionele en persoonlijke groei ondersteunen. We zorgen ervoor dat je je gewaardeerd voelt en dat jouw werk-privébalans in evenwicht blijft.
- Uurloon van €23,69 volgens schaal 6, trede 11 cao gemeenten.
- Tijdelijk contract van 7,5 maanden.
- Parttime functie van 28-32 uur per week.
- 8,33% vakantiegeld, deels netto uitbetaald.
- Eindejaarsuitkering van 9,05% bij elke salarisbetaling.
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per km, max. 25 km enkele reis.
Wij zoeken een betrokken en flexibele Locatiebeheerder die sterk is in communicatie en organisatie, en zich thuis voelt in een dynamische omgeving.
- MBO 4 werk- en denkniveau, bij voorkeur in een relevante richting.
- Goede beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
- In bezit van een geldig Nederlands rijbewijs.
- Bereidheid om te werken in wisselende roosters, inclusief weekenden.
- Ervaring met pandcontroles, kleine technische klusjes en brandveiligheid.
In het hart van Almkerk ligt Gemeente Altena, een organisatie die zich inzet voor een inclusieve en veilige samenleving. Met een focus op zorg en ondersteuning biedt de gemeente een solide basis voor haar inwoners, waaronder Oekraïense ontheemden.
Gemeente Altena onderscheidt zich door haar persoonlijke aanpak, nauwe samenwerking met maatschappelijke partners en een sterke betrokkenheid bij de gemeenschap. Medewerkers krijgen volop kansen om zich te ontwikkelen en bij te dragen aan betekenisvolle projecten.
Wil jij deel uitmaken van een team dat écht impact maakt in de regio? Ontdek jouw plek bij Gemeente Altena!
Over Start PeopleBij Start People kijken we echt anders naar mensen en werk. Dit doen we al sinds onze oprichting in 1977. Ons grote, sociale hart klinkt zelfs door in onze missie: ‘Iedereen kansrijk maken en houden’. Wij zijn er voor iedereen die kansen wil pakken in ons land, zijn betrokken en vergeten niet hoe belangrijk werk is om verder te komen. Per jaar helpen we meer dan 10.000 mensen aan het werk en leiden we meer dan 1.000 flexmedewerkers op. Zo vergroten we hun kansen op de arbeidsmarkt. Dit doen wij vanuit meer dan 60 locaties verspreid door het land. We zijn dus groot. En daarom vinden we altijd voor iedereen een kans. Zo werken we voor de overheid, grote commerciële bedrijven en het mkb. We zijn er voor mensen die weten wat ze willen of juist meer hulp nodig hebben. Voor onze opdrachtgevers zijn we dé HR-partner die strategisch meedenkt, tijd bespaart en praktische oplossingen biedt. Zo maken we iedereen even kansrijk. We doen het voor al die mensen, en daar zijn we trots op. Dat is ‘Ons werk’
€24 hourly