Intercedent

08:30 – Een betrokken start van de dag

Je begint je werkdag op kantoor in Ede met een kop koffie en een korte afstemming met je collega’s. Jullie bespreken wat er speelt in de regio Amersfoort, Barneveld en Ede: openstaande vacatures, nieuwe aanmeldingen en klantvragen. De sfeer is open, sociaal en betrokken, iedereen helpt elkaar om de juiste keuzes te maken.

09:30 – Op zoek naar de juiste match

Tijd om te werven en selecteren. Je speurt actief naar kandidaten via verschillende kanalen en voert intakegesprekken. Jij luistert goed, vraagt door en kijkt verder dan alleen het cv. Dankzij jouw oog voor detail zie je snel waar iemand tot zijn recht komt. Betrokken begeleid je kandidaten richting een volgende stap.

11:00 – Relaties onderhouden

Je belt een vaste klant in Barneveld om bij te praten. Hoe loopt de samenwerking? Wat speelt er binnen het team? Jij denkt mee, anticipeert en speelt in op behoeften. Als intercedent ben je niet alleen recruiter, maar ook sparringpartner. Sociaal, toegankelijk en altijd gericht op de lange termijn.

12:30 – Pauze

Lunchtijd. Samen met collega’s neem je een moment om te ontspannen. Er wordt gelachen, ervaringen worden gedeeld en soms ontstaan juist hier de beste ideeën.

13:15 – Vacatures die aanspreken

In de middag werk je aan het opstellen en publiceren van vacatures. Je vertaalt de wensen van de opdrachtgever naar een helder en aantrekkelijk profiel. Jij weet: een goede vacature zorgt voor de juiste match, en daar ga jij voor.

15:00 – Daadkrachtig regelen

Administratie hoort erbij, en jij pakt het zorgvuldig aan. Contracten verwerken, dossiers bijhouden en zorgen dat alles klopt. Dankzij jouw nauwkeurige aanpak verloopt het proces soepel en betrouwbaar, voor zowel kandidaten als klanten.

16:00 – Adviseren en vooruitdenken

Een klant uit Amersfoort vraagt om advies over een personeelsuitdaging. Jij denkt strategisch mee, bekijkt de mogelijkheden en komt met een concrete oplossing. Daadkrachtig en professioneel, precies wat klanten van jou verwachten.

17:00 – Met voldoening afronden

Je sluit de dag af met een laatste check van je planning voor morgen. Je kijkt terug op een dag vol gesprekken, schakelmomenten en successen. Mensen geholpen, bedrijven versterkt. Geen dag hetzelfde, en juist dát maakt jouw werk als intercedent bij Start People in Ede zo leuk.

• Brutosalaris tussen € 2.700 en € 3.350 per maand, afhankelijk van je ervaring.
• Contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Werkweek van 32 tot 40 uur, passend bij jouw situatie.
• Hybride werken met één vaste thuiswerkdag per week.
• Laptop en telefoon van de zaak om je werk goed te kunnen doen.
• Fietsregeling voor prettig en duurzaam woon-werkverkeer.
• Vitaliteitsregeling om gezond en energiek te blijven.
• Internetvergoeding voor je thuiswerkplek.
• Toegang tot veel (online) trainingen en cursussen.
• Concrete doorgroeikansen, bijvoorbeeld naar senior of management.
• Werken in een hecht, betrokken team met ruimte voor humor.
• Een organisatie met een duidelijk sociaal en inclusief doel.

We zoeken een betrokken en daadkrachtige intercedent die eigenaarschap toont.

• Mbo‑4 of hbo‑niveau, bij voorkeur commercieel.
• Fulltime beschikbaar (32–40 uur per week).
• Woonachtig in regio Ede en in bezit van rijbewijs B.
• Ervaring in recruitment of sales is een pre.
• Nauwkeurig en stressbestendig, met oog voor overzicht.
• Sterke communicatieve vaardigheden en snel schakelen tussen partijen.

Bij Start People kijken we echt anders naar mensen en werk. Dit doen we al sinds onze oprichting in 1977, met bijna 100 vestigingen door heel Nederland verbinden we dagelijks mensen met kansen. Ons grote, sociale hart klinkt zelfs door in onze missie: ‘Iedereen kansrijk maken en houden’. We werken voor de overheid, grote commerciële bedrijven en het mkb. Inclusiviteit, daadkracht en betrokkenheid vormen de basis van alles wat we doen. Voor onze opdrachtgevers zijn we dé HR-partner die strategisch meedenkt, tijd bespaart en praktische oplossingen biedt. Zo maken én houden we iedereen kansrijk. We doen het voor al die mensen, en daar zijn we trots op. Dat is ‘Ons werk’.  

Wil jij meer informatie? Neem dan contact op met Corporate Recruiter Robin Knipscheer via corporaterecruitment@startpeople.nl of mobiel 06-53245914