Dit ga je doen
Als HR Operations Specialist ben jij de drijvende kracht achter de dagelijkse HR-processen in onze organisatie. In deze rol houd je je bezig met werving & selectie, ziekteverzuim, salarisadministratie en personeelsadministratie. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij operationele HR-vraagstukken en zorgt voor een gestroomlijnde HR-afdeling waar alles op rolletjes loopt.
Je pakt recruitment op voor de kantoorfuncties, begeleidt en verwerkt ziekteverzuim en signaleert ontwikkelingen rondom verzuim. Daarnaast stel je contracten op, verwerkt mutaties en ondersteun je bij in-, door- en uitstroom van collega's. Ook lever je een actieve bijdrage aan HR-projecten en de implementatie van nieuw beleid.
Zie jij jezelf in deze veelzijdige HR Operations Specialist functie? Reageer dan snel! Je kunt meteen solliciteren of contact opnemen met Kasane voor meer informatie of vragen.
Dit krijg je
- Salaris tot €4.600 per maand op basis van 40 uur
- 24 vakantiedagen op fulltime basis
- Goede pensioenregeling
- Thuiswerkmogelijkheden
- Flexibele werktijden (bijvoorbeeld vroeg starten of later beginnen)
- 25% personeelskorting op meer dan 60.000 sportartikelen in de webshops
- Sportief cadeau op je verjaardag
- Gezellige en energieke collega's die houden van sport
- Regelmatig teamuitjes en leuke events
- Moderne werkomgeving in een splinternieuw pand
- Volop ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling
- Werken binnen een organisatie die inspireert om het beste uit jezelf te halen
Dit vragen we
- Minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM
- Enkele jaren ervaring in een operationele HR- en/of recruitmentfunctie
- Affiniteit met sport
Dit wordt je werkplek
Je komt terecht in een sportieve en snelgroeiende organisatie in Waalwijk. Het team bestaat uit enthousiaste collega's met een passie voor sport en een gemiddelde leeftijd rond de 30 jaar. Je werkt samen met ongeveer 45 collega's op kantoor, waar de sfeer informeel en energiek is. Het HR-team bestaat uit twee collega's: één collega die HR Support oppakt en de HR Manager. Van de HR Manager krijg je veel eigen verantwoordelijkheid, ruimte voor initiatief en de kans om samen HR projecten te starten.
De werktijden zijn van 8.30 tot 17.00 uur, met ruimte om samen te starten met een kop koffie. Het bedrijf heeft regelmatig leuke uitjes en sportieve activiteiten georganiseerd. Ook is er een mogelijkheid om na de inwerkperiode thuis te werken.
3800 - 4600