Coördinator Zaadveredeling

Ben jij een echte organisator en houd je graag het overzicht? Word jij blij van afwisseling en vind je het leuk om te schakelen tussen klanten, leveranciers en collega's? Dan is deze Coördinator Zaadveredeling functie bij een toonaangevend zaadproductiebedrijf iets voor jou!

Over het bedrijf

Dit bedrijf is actief binnen de agrarische sector en is gespecialiseerd in veredeling, productie en handel van hoogwaardige zaaizaden. Met activiteiten in diverse Europese landen ligt de nadruk op kwaliteit, innovatieve zaadveredeling en duurzame relaties met telers en klanten. De informele bedrijfscultuur kenmerkt zich door korte communicatielijnen en een sterke focus op samenwerking en groei.

Werkzaamheden

Als Coördinator Zaadveredeling ben jij het centrale aanspreekpunt binnen de organisatie. Je werkt in een team dat verantwoordelijk is voor de goederenstroom, orderafhandeling en kwaliteitscontroles. In deze rol zorg je er voor dat alles op rolletjes loopt.

• Je onderhoudt contact met klanten, leveranciers en interne teams.

• Je bent verantwoordelijk voor het plannen en coördineren van leveringen en orders.

• Je bewaakt de voorraadadministratie en leverbetrouwbaarheid.

• Je ondersteunt bij kwaliteits- en procesverbeteringen.

• Je adviseert klanten en schakelt snel wanneer de planning wijzigt.

Wij vragen

Voor deze Coördinator Zaadveredeling rol is het belangrijk dat je stevig in je schoenen staat en een proactieve houding hebt. Je past goed binnen het team als je beschikt over de volgende kwaliteiten.

• HBO-opleiding, bij voorkeur in een agrarische of administratieve richting.

• Ervaring in de landbouwsector is een pré.

• Je bent organisatorisch sterk en denkt in oplossingen.

• Goede advies- en communicatievaardigheden.

• Je kan goed schakelen tussen diverse werkzaamheden.

• Ervaring met voorraadbeheer is een pluspunt.

• Beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift.

Wij bieden

In de rol van Coördinator Zaadveredeling kun je rekenen op:

• Een moderne en inspirerende werkomgeving.

• Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

• Een enthousiast team met een open sfeer.

• Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeikansen.

• Training en goede begeleiding binnen het team.

• Vaste werkdagen van maandag tot en met vrijdag.