Ben jij een echte regelaar met een sterk karakter? Voor ons PostNL team in Halfweg (omgeving Amsterdam/Haarlem) zijn wij op zoek naar een inhouse recruiter bij PostNL in Halfweg die stevig in de schoenen staat en niet snel van zijn stuk te brengen is. In deze toffe fulltime functie zorg jij ervoor dat alles op rolletjes loopt. Van het vinden van de juiste mensen tot het maken van personeelsplanningen en het oplossen van onverwachte problemen. Jij houdt het hoofd koel, zelfs als de drukte toeneemt, en zorgt ervoor dat iedereen met een glimlach aan de slag kan.
Jouw taken als inhouse recruiter bij PostNL in Halfweg:
- Werven & selecteren van nieuwe collega's.
- Opstellen van slimme personeelsplanningen.
- Oplossen van onverwachte knelpunten.
- Zorgen voor een soepele dagelijkse operatie.
PostNL is hét gezicht van de post- en pakketbezorging in Nederland. Of het nu gaat om een belangrijke brief of een langverwacht pakketje, wij zorgen dat het op tijd en met zorg aankomt. We zijn een groot bedrijf, maar werken met kleine, hechte teams waar je écht het verschil kunt maken. Geen dag is hetzelfde en er is altijd ruimte voor jouw frisse ideeën.
Waarom jij?
Jij bent een positief ingesteld persoon met een flinke dosis energie. Je denkt in oplossingen, niet in problemen en bent niet bang om de touwtjes in handen te nemen. Met jouw enthousiasme weet je mensen te motiveren en zorg je voor een fijne werksfeer. Je bent stressbestendig en laat je niet gek maken als de planning even anders loopt dan verwacht. Ervaring in werving en selectie of planning is mooi meegenomen, maar jouw karakter en aanpak zijn het belangrijkst! Deze functie is fulltime en perfect voor iemand die graag de handen uit de mouwen steekt in de regio's Amsterdam, Hoofddorp, Haarlem en Schiphol.
Wat wij bieden- Een startsalaris van € 2.655,- per maand.
- 32,5 vakantiedagen en een goede pensioenregeling.
- Maandelijks € 27,50 wellbeing budget.
- Reiskostenvergoeding en een aantrekkelijke bonus.
- Werken in een innovatieve omgeving met leuke collega's.
- Eén maand per jaar werken vanuit het buitenland (Workation).
- Diverse trainingen via onze University.
- Goede begeleiding en ondersteuning op de werkvloer.
- Minimaal hbo werk- en denkniveau.
- Sterk karakter en stressbestendig.
- Ervaren in werving, selectie of planning.
- Oplossingsgericht en motiverend.
- Regelaar met stevige aanpak.
In overeenstemming