Junior Sales Engineer

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Nieuw-Vennep.

Deze organisatie ontwikkelt en produceert lithium-ion batterijsystemen voor diverse industriële toepassingen. De organisatie werkt binnen de maakindustrie en bedient klanten in markten als lichte elektrische voertuigen, automatische geleide voertuigen en geëlektrificeerde landbouw- en bouwmachines. De focus ligt op kwaliteit en continue verbetering van productontwerp en productieprocessen. In Nieuw-Vennep is sprake van een compacte, technisch georiënteerde werkomgeving met korte lijnen tussen engineering, productie en sales. Medewerkers werken samen in een praktisch ingestelde omgeving waarin oplossingen worden ontworpen, getest en geïmplementeerd voor integratie in uiteenlopende toepassingen. Deze organisatie biedt ruimte voor professionele ontwikkeling via gerichte trainingen en mogelijkheden om door te groeien naar meer technische of commerciële rollen. De functie wordt aangeboden voor een volledige aanstelling van 40 uur per week, met mogelijkheid tot bespreking van deeltijd. Het salarispakket is marktconform en transparant: salarisrange €2900 - €4300 per maand. Daarnaast zijn er secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vakantiedagen en opleidingsbudgetten die bijdragen aan langdurige inzetbaarheid en vakinhoudelijke groei.

Wil jij in regio Nieuw-Vennep tot €4300 verdienen als Junior Sales Engineer? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Junior Sales Engineer ben je de technische schakel tussen klant en interne teams
• Als Junior Sales Engineer ben je verantwoordelijk voor het opnemen en analyseren van klantvragen en het voorbereiden van offertes voor standaard batterijsystemen
• Je ondersteunt de marketingafdeling door technische input te leveren voor website- en socialmediacontent
• Je beheert het salesproces voor standaardproducten in samenwerking met engineering, productie en administratie en registreert klantvereisten in het ERP-systeem
• Je ondersteunt klanten bij de technische integratie van batterijen en levert duidelijke product- en integratie-informatie
• Je vertegenwoordigt de organisatie op beurzen en conferenties en draagt bij aan orderintake, facturatie en garantie-administratie

Functie-eisen:

• Bachelor of Master in Elektrotechniek
• 0 tot 5 jaar werkervaring; juniorniveau is passend
• Basisbegrip van hardware- en firmwareontwikkeling, inclusief vermogenselektronica en communicatieprotocollen (bijv
• CAN)
• Basiskennis van mechanisch ontwerp en CAD-principes
• Vaardig in gestructureerde probleem- en foutanalyse en documentatie daarvan
• Goede beheersing van de Engelse taal, mondeling en schriftelijk
• Resultaatgericht, klantgericht en communicatief vaardig; je kunt technisch advies helder overbrengen aan niet-technische stakeholders

Wij bieden:

• Salaris: €2900 - €4300 per maand
• 25 vakantiedagen per jaar
• Volledige aanstelling 40 uur per week; deeltijd is bespreekbaar
• Ruimte voor persoonlijke groei en doorgroeimogelijkheden binnen technische functies
• Persoonlijke trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden
• Werken in een dynamisch, innovatief team binnen de maakindustrie