Staff Engineer

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Eindhoven.

Deze organisatie ontwikkelt gespecialiseerde softwareoplossingen voor de bouwsector en levert platforms die ontwerp, kwaliteitsbewaking en documentbeheer tijdens de volledige levenscyclus van gebouwen en infrastructuur ondersteunen. De organisatie richt zich op het verbeteren van samenwerking tussen projectteams en het verhogen van bouwkwaliteit door het aanbieden van gebruiksvriendelijke en geïntegreerde softwareoplossingen. Hierdoor kunnen teams informatie beter delen, problemen eerder signaleren en sneller besluiten nemen tijdens ontwerp en uitvoering. Deze werkwijze draagt bij aan duurzamere bouwkeuzes en een efficiëntere inzet van materialen en middelen. De organisatie streeft daarnaast naar vermindering van CO2-uitstoot in de bedrijfsvoering en ondersteunt initiatieven rond circulair bouwen en materiaalhergebruik. In Eindhoven werken multidisciplinaire teams samen aan productverbeteringen, technische innovatie en klantondersteuning met aandacht voor kwaliteit, veiligheid en lange levensduur van projecten. Salaris: €2900 - €5600 bruto per maand.

Wil jij in regio Eindhoven tot €5600 verdienen als Staff Engineer? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Staff Engineer ben je verantwoordelijk voor het identificeren en leiden van cross-team engineeringinitiatieven die technische kwaliteit en schaalbaarheid vergroten
• Als Staff Engineer stuur je aan op consistentie en best practices en ontwikkel je richtlijnen voor codekwaliteit en deployments
• Engineeren en implementeren van blueprints en standaarden voor testen, release en continuous integration
• Aansturen van systeemverbeteringen gericht op performance-optimalisatie en infrastructuurverbeteringen
• Geef technische begeleiding aan lead engineers en fungeer als aanspreekpunt bij complexe systeemvraagstukken
• Organiseer kennisdeling, mentoring en technische workshops om engineeringcapabilities te verhogen
• Samenwerken met productmanagement en enterprise architecture om technische initiatieven af te stemmen op strategische doelen

Functie-eisen:

• Opleiding: HBO-niveau, bij voorkeur in Informatica, Software Engineering of vergelijkbaar
• Ruime ervaring als senior engineer of staff engineer met aantoonbare ervaring in het leiden van cross-team initiatieven
• Diepe technische kennis van softwareontwikkeling, architectuurprincipes en schaalbare systemen; ervaring met backend-ontwikkeling is vereist
• Ervaring met cloudinfrastructuur, DevOps-praktijken en automatisering van deployments
• Aantoonbare ervaring met prestatieoptimalisatie en systeem-wide troubleshooting
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om stakeholders en technische leads te beïnvloeden
• Ervaring met mentoring en kennisdeling binnen engineeringteams

Wij bieden:

• Salaris: €2900 - €5600 bruto per maand
• Vakantiedagen: 27 dagen per jaar, met mogelijkheid tot bijbuyen
• Groeimogelijkheden: ruimte voor carrièreontwikkeling en mentoring-rollen
• Perk: winstuitkering (gemiddeld 1,3 bruto maandloon)
• Perk: jaarlijks leerbudget van €1500 en een maandelijkse thuiswerkvergoeding