Coördinator Thuisondersteuning Rosmalen

Als Coördinator thuisondersteuning ben jij dé verbinder tussen de thuisondersteuners uit jouw team en de klanten.

Je geeft leiding op afstand aan je team bestaande uit 80/90 huishoudelijke hulpen. Hiertoe voer je sollicitatiegesprekken, functioneringsgesprekken, verzuimgesprekken en leid je teamoverleggen. Een groot deel van jouw functie bestaat uit het maken van de planning. Dit doe je met begrip voor de wensen van de klanten en jouw medewerkers en bent tegelijkertijd ook duidelijk in wat wel en niet kan. Jij zorgt dat jouw medewerkers gelukkig en trots zijn op hun baan en dat de klanten zo gelukkig mogelijk thuis kunnen blijven wonen. Mensen onthouden jou en weten dat ze bij je terecht kunnen. Daarnaast onderhoud je contact met verschillende partijen in jouw regio. Hierbij kun je denken aan contact met re-integratiebureaus en het UWV. Je bent toegankelijk, ondernemend en laat met jouw spontaniteit en betrokkenheid een positieve indruk achter bij jouw professionele netwerk. Je geeft leiding op een coachende én zakelijke manier. Ook werk je nauw samen met ondersteunende afdelingen binnen Actief Zorg zoals Werving & Selectie, de zorgadministratie en HR. Hoe verder?
Na de sluitingsdatum vindt er een selectie plaats. Hopelijk word jij uitgenodigd voor een gesprek! Verloopt het gesprek van beide kanten positief, dan loop je een ochtend mee met een coördinator. Zo krijg je een goed beeld van de functie. Nog steeds enthousiast? Dan worden de arbeidsvoorwaarden en startdatum afgestemd. Als je gaat starten volg je de Actief Academie. Hierin krijg jij uitleg over de werkzaamheden en werkwijze en loop je mee met ervaren collega's. Zo zorgen we ervoor dat jij fijn aan het werk kunt!

#actiefzorg

• Je bent benaderbaar en je staat stevig in je schoenen
• Je bent een aanpakker en denkt in mogelijkheden
• Je houdt van afwisseling en houdt je hoofd koel in tijden van hogere werkdruk
• De uitspraak “alle ballen in de lucht houden” is op jouw lijf geschreven
• Je kunt overzicht houden en prioriteiten stellen.

• Je hebt affiniteit met de zorgsector
• Je hebt HBO werk- of denkniveau.
• Leidinggevende ervaring is geen must, wel moet dit bij je passen.
• Je hebt een helicopterview en houdt continue in de gaten dat het belang van de klant, medewerker en organisatie in balans is.
• Je hebt een fiets of een auto.
• Kom je bij ons werken, dan vragen wij je om een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). De kosten hiervoor worden door ons vergoed.
• Je bent beschikbaar voor minimaal 28 tot 36 uur per week, waarbij je zelf het aantal uren kiest

• Afwisseling in je werk
• Een baan in de zorgsector zonder een zorgopleiding te hebben gevolgd.
• Een contract voor bepaalde tijd, met uitzicht op vast.
• Een goed salaris. Je wordt ingeschaald volgens de cao VVT in FWG 45. (min. €3384 - max. €4102 bruto per maand, o.b.v. 36 uur)
• Een informele sfeer in een gedreven team
• Een zelfstandige baan met veel vrijheid en verantwoordelijkheid.
• In weekenden en op feestdagen ben je vrij
• Laptop van de zaak
• Naast vakantiedagen en 8% vakantietoeslag ook een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Reiskostenvergoeding.
• Veel ruimte en vrijheid om mee te bouwen aan deze nieuwe voorziening.
• Werkdagen en werktijden worden in onderling overleg afgestemd. Deels vanuit huis werken is mogelijk.

Afdeling Werving en Selectie

• sollicitatie@actiefzorg.nl