Het meten, analyseren en voorspellen van projectdata, om daarmee projectinzichten te genereren in verschillende disciplines en processen. Als projectbeheerser bewaak je kwaliteit, budget en planning, en beïnvloed je besluitvorming zodat het project maximale waarde creëert. Ga jij de uitdaging aan bij Dura Vermeer?
Dit wordt je baan
Als projectbeheerser ben je actief op het tactisch/operationele niveau van projectbeheersing. Dit wil zeggen:
Operationele taken van Projectbeheersing: Afhankelijk van het project richt je de softwaresystemen en structuren in waarmee projecten, vanaf de tenderfase tot aan de oplevering beheerst worden aangepakt. Denk hierbij aan Sharepoint voor documentmanagement, Relatics voor o.a. Systems engineering en Gappless voor keuringen. Je stelt o.a. Risicodossiers, planningen, organogrammen, termijnstaten, werkpakketten, projectmanagementplannen en/of verificatie- en validatieplannen op.
Tactisch inspireren en motiveren: Je helpt het gedachtegoed van projectbeheersing uit te dragen binnen onze regio. Hiervoor weet je een (intern)netwerk op te bouwen waarmee je vraag en aanbod, rondom projectbeheersing, steeds beter op elkaar weet af te stemmen en hiermee onze invloed in onze regio vergroot. Om dit te doen dien je zichtbaar te zijn in de hele regio, proactief behoefte weten te vinden vanuit de projecten en vraag weten te creëren daar waar het nog niet is. Flexibel binnen kaders: Je gaat uit van het lange termijn gedachtegoed en de strategische richting van de vakgroep projectbeheersing en weet dit flexibel en pragmatisch te laten aansluiten op de korte termijn behoefte van het project(team).
Een overzicht van onze actuele projecten, waaraan jij eventueel komt te werken, kan je hier vinden.
Meer bij Dura VermeerMeer bij Dura Vermeer
Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn. We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.
Hier zit je op je plek
Je komt te werken bij Dura Vermeer Infra regio Noord West. Ons (hoofd)kantoor is te vinden in Cruquius Noord-Holland, daarnaast hebben wij nog regio kantoren in Almere, Amsterdam, Alkmaar en Oude Meer. Wie door het werkgebied van Dura Vermeer Infra Regio Noord West rijdt, rijdt een rondje IJsselmeer. Van Texel via Amsterdam en Het Gooi naar Flevoland. In deze streek bouwen we wegen, bruggen en riolen. Maar ook kades, fly-overs en start- en landingsbanen. Bovendien zijn we sterk in langjarige beheer en onderhoudscontracten. Duurzaamheid speelt voor ons in alle gevallen een belangrijke rol. Het ontzorgen van en samenwerken met de klant, afspraak is afspraak en projecten op tijd opleveren: dat is waar wij voor staan.
Dit breng jij mee
We zoeken een initiatiefrijke en resultaatgerichte professional die goed in staat is projectbeheersing toe te passen binnen de verschillende projecten.
-Mbo-werk- en denkniveau.
-Minimaal 2 jaar ervaring als adviseur projectbeheersing, projectbeheerser of procesadviseur in de infrastructurele sector.
Deze eisen/wensen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren. Dura Vermeer: maak meer mogelijk.
Dit bieden wij jou
Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling;
Met oog op een langdurige relatie bieden we je direct een Onbepaalde tijd contract;
43 verlofdagen volgens de Cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen;
Een laptop en een smartphone;
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap;
Je hebt de keuze tussen een mobiliteitsbudget, NS Business Card of een elektrische leaseauto;
Bij een contract voor onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike;
Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit;
Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland;
Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical;
Een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven;
Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.
Wil jij ook meer uit je werk halen?
Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.
Meer weten? Neem contact op met onze recruiter.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Arnold van Stade (a.vanstade@duravermeer.nl) of mobiel: 06 1870 21 79
Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen.