Vestigingsmanager

Als vestigingsmanager draag je bij aan het soepel laten verlopen van de dagelijkse operatie in Houten. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van een team dat zich inzet voor de opslag, levering, onderhoud en reparatie van cliëntgebonden hulpmiddelen, zoals scootmobielen en aangepaste fietsen. De uitdaging ligt in het combineren van operationele efficiëntie met het behalen van klanttevredenheid en KPI’s. Daarbij speel je een belangrijke rol in het verbeteren van processen en het coachen van het team om samen tot het beste resultaat te komen.

Wat je gaat doen:

• Leidinggeven: aan je team en zorgen voor hun ontwikkeling door coaching en het stimuleren van feedback;
• Prioriteiten stellen: ervoor zorgen dat klantafspraken en KPI’s dagelijks worden behaald;
• Signaleren en oplossen: vroegtijdig problemen herkennen en aanpakken om verstoringen te voorkomen;
• Procesverbetering: werkmethoden en processen binnen de vestiging optimaliseren;
• Rapporteren: periodiek verslag uitbrengen over prestaties, uitdagingen en verbeterpunten.

• Een salaris tussen € 3.968 en € 5.280 bruto per maand op basis van 38 uur per week, met een jaarlijkse verhoging conform CAO;
• Een vast contract met uitstekende arbeidsvoorwaarden;
• Een fulltime werkweek van 38 tot 40 uur, inclusief 24 vakantiedagen en 13 ADV-dagen bij een 40-urige werkweek;
• Een leaseauto, laptop en telefoon die je ook privé mag gebruiken;
• Een goede pensioenregeling waarbij 2/3 van de premie door de werkgever wordt betaald;
• Bijdrage aan je fitnessabonnement (tot 40%) en een jaarlijkse inzetbaarheidsbonus van € 200 netto.

Het bedrijf zoekt een resultaatgerichte leidinggevende die strategie en uitvoering effectief verbindt.

• Minimaal HBO werk- en denkniveau, door opleiding of ervaring;
• Ruime ervaring in een leidinggevende functie, bij voorkeur relevant;
• Analytisch sterk en besluitvaardig op basis van cijfers;
• Uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden;
• Klantgericht, ondernemend en stressbestendig in uitdagende situaties.

Een organisatie, gevestigd in Houten, is dé partner voor gemeenten in het beheren, leveren en onderhouden van cliëntgebonden hulpmiddelen zoals scootmobielen en aangepaste fietsen. De missie is om mensen te ondersteunen met betrouwbare oplossingen, zodat zij zelfstandig en met vertrouwen kunnen leven.

Er wordt gewerkt vanuit een inclusieve werkomgeving waar diversiteit als kracht wordt gezien. Er wordt geïnvesteerd in de ontwikkeling van medewerkers en samenwerking en innovatie worden gestimuleerd. De cultuur is professioneel, ondersteunend en gericht op resultaat.

Wil jij bijdragen aan een organisatie die écht impact maakt in de zorgsector? Sluit je aan bij het team!