Functieomschrijving:
Ben jij een ervaren HR Business Partner die graag bijdraagt aan een sterke organisatie en het beste uit mensen haalt? Werk samen met een enthousiast HR-team aan toekomstgericht HR-beleid en maak impact.Functieomschrijving
Als HR Business Partner speel je een sleutelrol in het vormgeven van de HR-strategie binnen een dynamische productieomgeving in Borculo. Je werkt nauw samen met leidinggevenden en het management om de bedrijfsstrategie te vertalen naar praktische HR-oplossingen. Je begeleidt verandertrajecten en werkt aan het versterken van de organisatiecultuur en talentontwikkeling.
Tijdens een gemiddelde werkdag schakel je tussen strategische en operationele taken. Je bent de sparringpartner voor het management en ondersteunt hen bij teamontwikkeling en leiderschapsvraagstukken. Je signaleert kansen en risico's op het gebied van werkgeluk en verzuim. Daarnaast coach je leidinggevenden en werk je samen met het HR-team aan het verbeteren van HR-processen.
Ben jij klaar om impact te maken en het verschil te maken voor zowel de organisatie als de medewerkers?
Wie ben jij?
- Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in HRM of Bedrijfskunde;
- Ervaring in een vergelijkbare HR-rol, zoals HR-adviseur of HR Business Partner;
- Vermogen om te schakelen tussen operationele en strategische onderwerpen;
- Analytisch, mensgericht en oplossingsgericht denken;
- Nieuwsgierige aard met een energieke en positieve instelling;
- Goede communicatieve vaardigheden en een gezonde dosis humor.
Wat kun je verwachten?
- Een zelfstandige functie met veel ruimte voor eigen initiatief;
- De kans om impact te maken op de organisatie en de mensen;
- Een enthousiast en betrokken HR-team;
- Een goed salaris en pensioenregeling;
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals ATV-dagen.
Bedrijfsomschrijving vacature
Onze opdrachtgever is een toonaangevende productieorganisatie met een focus op innovatie en duurzaamheid. Met een team van bevlogen professionals werken zij dagelijks aan hoogwaardige producten die het leven van mensen verbeteren. De organisatie hecht veel waarde aan professionele ontwikkeling en biedt een werkomgeving waar medewerkers zich kunnen ontplooien en groeien.
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Ashnila Oedai in Deventer via telefoonnummer +31570259031. Solliciteer nu en word onderdeel van een groeiende en innovatieve organisatie!
Wie zoeken wij:
Wat bieden wij jou: