HR consultant Centrale Overheid Regio Friesland/Groningen/Drenthe

Jij wordt contactpersoon voor flexkrachten en managers van Overheidsklanten in de provincies Groningen, Friesland en. ’s Morgens na het teamoverleg open je je mailbox, en zie je dat er volgende week nieuwe flexkrachten mogen beginnen in jouw werkgebied. Het is aan jou om administratief alles in orde te maken. Zo zorg je voor een geldig contract, moet het identiteitsbewijs gescand worden en voordat de kandidaten gaan starten voer je een plaatsingsgesprek met hen.

Na de lunch ga je in gesprek met een manager om het functioneren van een aantal flexkrachten door te nemen, neem je contact op met een zieke flexkracht en heb je een call met een van je collega’s over een ingewikkelde kwestie. Ook help je flexkrachten aan de telefoon met hun vragen over loonstroken, contractvoorwaarden of urenregistratie. Voor je het weet is de dag al weer voorbij. En morgen ga je in de auto richting een klant waar je op locatie aanwezig bent voor HR gesprekken met managers en onze kandidaten.

Werkzaamheden

Zorgdragen voor een soepel HR-proces met flexkrachten en klanten;

Doorvoeren van mutaties en updates binnen jouw werkend bestand;

Onderhouden van een goede relatie met flexkrachten en klanten, waarbij je een adviserende rol voor de klant pakt op het gebied van inhuur van flexkrachten en optimaliseren van de inhuurprocessen;

Afhandelen van telefoonverkeer en e-mails;

Loopbaanbegeleiding van de flexkrachten.

Salaris tussen € 2601 en € 3187 bruto per maand (40 uur), afhankelijk van ervaring.

8% vakantiegeld, flexibel uit te betalen.

Persoonlijk budget van 6% voor extra vrije dagen, een fiets of sportactiviteiten.

Parkeergelegenheid beschikbaar voor eigen vervoer.

Tijdelijk contract van 7 maanden met uitzicht op verlenging.

Een bonusregeling waarbij je per kwartaal, op basis van de resultaten van de regio en de totale organisatie, een leuk bedrag extra uitbetaald kunt krijgen;

Je hebt toegang tot meer dan 100 online trainingen, daarnaast kun je ook deelnemen aan trainingen die door het hoofdkantoor worden georganiseerd;

En je komt natuurlijk te werken in een hecht en gezellig team!

We zijn op zoek naar een collega die zonder moeite kan schakelen tussen de verschillende niveaus. Je houdt van doorpakken, maakt een professionele indruk en administratief ben je sterk onderlegd. Daarnaast vind je het ook leuk om de ontwikkelingen binnen de arbeidsmarkt in de gaten te houden en om hier succesvol op in te spelen.

Je werkt de meeste dagen op 1 van onze kantoren en bent bereid om meerdere keren per maand af te reizen naar de verschillende werklocaties van jouw flexkrachten. Een dag in de week thuiswerken behoort ook tot de mogelijkheden. Je teamgenoten spreek je dagelijks digitaal en in persoon, echter ben je ook goed in staat om zelfstandig te werken.

Verder:

Je beschikt over HBO werk en denkniveau;

Je bent in het bezit van eigen vervoer (auto);

Je bent bij voorkeur 32-40 uur per week beschikbaar;

Je bent communicatief vaardig en je hebt een flexibele houding;

Je bent stressbestendig en goed in staat om zelfstandig in een dynamische omgeving te werken;

Je bent proactief en hebt een grote dosis humor!

Start People is al sinds 1977 een vertrouwde naam in de wereld van arbeidsbemiddeling. Onze missie is om mensen kansen te bieden en hen te ondersteunen in hun professionele groei. We geloven in inclusiviteit, daadkracht, betrokkenheid en het bieden van kansen, en dat zie je terug in alles wat we doen.

Wat ons uniek maakt? Je komt altijd terecht in een hecht team waar plezier en hard werken hand in hand gaan, volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en een cultuur waarin jouw ideeën en inzet écht gewaardeerd worden. Bij ons ben je geen nummer, maar een gewaardeerd teamlid.

Binnen Start People Overheid werken wij met Klantteams. Ieder Klantteam bedient een aantal opdrachtgevers. Alle vacature-aanvragen van deze klanten komen binnen bij onze recruitmentafdeling. Als de juiste kandidaat eenmaal gevonden is, zijn de HR Consultants binnen het klantteam verantwoordelijk voor alle HR zaken aangaande de flexkrachten, het plaatsingsproces, de verloning & facturatie en de bewaking van een uniforme uitvoering van alle operationele HR processen.

Wij geloven in gelijke kansen en onze vacatures staan voor iedereen open.