Assistent Teamleider Metaalbewerking

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Nieuw-Vennep.

Dit productiebedrijf in de maakindustrie, gevestigd in Nieuw-Vennep, biedt een dynamische en innovatieve werkomgeving waar medewerkers worden aangemoedigd om zich professioneel te ontwikkelen. Het bedrijf richt zich op het vervaardigen van machines en werktuigen voor diverse sectoren. Medewerkers profiteren van een competitief salarispakket, inclusief een salaris tussen €2.600 en €3.600 per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties. Daarnaast biedt het bedrijf 8% vakantiegeld, een reiskostenvergoeding tot 100 km (totaal heen en terugreis), en een winstdelingsregeling die kan oplopen tot wel 10%. Er zijn volop ontwikkelmogelijkheden op vaktechnisch en/of persoonlijk gebied, en het bedrijf organiseert jaarlijks sociale evenementen. Het pensioen is goed geregeld via PME.

Wil jij in regio Nieuw-Vennep tot €3.600 verdienen als Assistent Teamleider Metaalbewerking? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Assistent Teamleider Metaalbewerking ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van de teamleider in het coördineren en coachen van het team.
• Je organiseert en verdeelt de werkzaamheden binnen je werkgebied in afstemming met de teamleider.
• Je zorgt ervoor dat de werkzaamheden doeltreffend en efficiënt worden uitgevoerd volgens tekening, werkmethoden en kwaliteitseisen.
• Je begeleidt medewerkers en motiveert hen om hun taken optimaal uit te voeren.
• Je draagt bij aan het continu verbeteren van de productieprocessen.

Functie-eisen:

• MBO+/MTS 4 werk- en denkniveau in een technisch vakgebied.
• Aantoonbare ervaring met coördineren in een productieomgeving.
• Technisch onderlegd en vaardig in het lezen van technische tekeningen.
• Daadkrachtig en communicatief sterk.
• In staat om medewerkers te motiveren en te begeleiden.
• Ervaring met het organiseren van werkzaamheden en het verbeteren van processen.

Wij bieden:

• Salaris tussen €2.600 en €3.600 per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties
• 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding tot 100 km (totaal heen en terugreis)
• Winstdelingsregeling die kan oplopen tot wel 10%
• Ontwikkelmogelijkheden op vaktechnisch en/of persoonlijk gebied
• Goed pensioen (PME)