Let op: Door de huidige wetgeving rondom de Wet DBA en de aard van de werkzaamheden bestaat de mogelijkheid dat deze opdracht niet als ZZP'er uitgevoerd kan worden. In dat geval bieden wij de mogelijkheid om via een tijdelijk loondienstverband aan de slag te gaan. Neem gerust contact met ons op voor meer informatie.
Bovenal doen we het samen, sluiten aan op wat er in de stad en in de regio gebeurt en zoeken de dialoog en de samenwerking. Met ons vakmanschap zijn we een betrouwbare partner.
Onze kernwaarden zijn dan ook Vertrouwen, Eenvoud, Betrokkenheid, Professioneel, Inclusief en Duurzaam.
We willen blijven leren en innoveren met het vizier op de stad. Elke dag willen we dit waarmaken. En als dat een keer niet lukt, spreek ons er dan op aan. Als je bij ons werkt, kun je zijn wie je bent, ongeacht je achtergrond, hoe je eruitziet en van wie je houdt.
Opdracht
Je bent verantwoordelijk voor diverse portefeuilles:
- Voorbereiding lokale jaarwisseling middels een integraal veiligheidsplan wat door jou wordt opgesteld i.s.m. De veiligheidspartners incl. Districtelijke afstemming;
- Het oppakken van casuïstiek omtrent (vuurwerk)overlast in aanloop naar de jaarwisseling;
- Evalueren aanpak omtrent de jaarwisseling (in de eerste twee weken van januari 2026);
- Monitoren ontwikkelingen + coördineren van de aanpak op high impact crimes;
- Evalueren en verlengen Keurmerk Coffeeshops;
- Tweemaal een voorlichting voor senioren organiseren omtrent digitale veiligheid (i.s.m. Seniorenorganisaties, de politie (digitaal wijkagent), woonverenigingen etc.) waarvan eenmaal in de Week van de Veiligheid;
- Bijwonen vergunnings-overleggen van grote evenementen waarin je vanuit OOV-perspectief adviseert op de vergunningsaanvraag;
- Verkennen mogelijke inzet cybermonitor voor MKB (i.s.m. Ondernemersverenigingen en PVO, zoals de recent gestarte proeftuin in Veenendaal) en hier een advies voor opstellen;
- Verkennen handhavingsmogelijkheden voor bepaalde drugshotspots i.s.m. Politie;
- Ad hoc overlastcasussen oppakken in alle wijken i.s.m. Wijkregisseurs en partners.
- Bereid om op maandag en donderdag op kantoor te werken;
- Werkervaring als OOV-ambtenaar op verschillende OOV-terreinen;
- Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
Functiewensen
- Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van veiligheid/bestuurskunde/criminologie of een vergelijkbare studie;
- Werkervaring met het coördineren van de aanpak en casuïstiek omtrent de jaarwisseling;
- Werkervaring met het organiseren van (voorlichtings)bijeenkomsten.