In verband met de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) is het voor deze opdracht niet mogelijk om als zzp'er te factureren. Matchd biedt diverse soorten dienstverbanden aan. We gaan hierover graag met je in gesprek om samen te kijken welk dienstverband het beste aansluit bij jouw wensen en situatie. Neem gerust contact met ons op voor meer informatie en een toelichting op de mogelijkheden.
Wil jij regie voeren over één van de grotere mobiliteitsopgaven in Zuid-Holland?
Bij Zuid-Holland Bereikbaar zoeken we een daadkrachtige projectleider.
Je bent als projectleider verantwoordelijk voor het voorbereiden, plannen, uitvoeren en afronden van het project. Onze projecten zijn gericht op bereikbaarheid, gedragsverandering, mobiliteitsoplossingen en verkeersmanagement. Naast voortgang, kwaliteit, communicatie en afstemming met betrokkenen ben je de verbindende schakel tussen beleid, uitvoering en omgeving. Bovendien werk je inhoudelijk samen met het gebiedsteam.
Over de opdracht
Zuid-Holland Bereikbaar is medeverantwoordelijk voor de bereikbaarheidsaanpak rondom van geplande onderhoudsprojecten van infrabeheerders. De projectscope omvat onder andere hinderbeperking, gedragsbeïnvloeding, verkeersmanagement, communicatie.
Gebied Rotterdam 20 uur
In Rotterdam en omstreken worden de komende jaren (2025-2029) o.a. Grootschalige werkzaamheden gepland op de A20-corridor, waaronder groot onderhoud, vernieuwing van viaducten en renovatie van de Giessenbrug. Voor deze complexe projectaanpak zoeken wij een adequate, projectleider die ruime ervaring heeft met de uitvoering van complexe, bestuurlijk- en omgevingsgevoelige infraprojecten. Je bent professioneel, flexibel, omgevingssensitief, resultaatgericht met gevoel voor consensus en gericht op samenwerking.
Als projectleider zorg jij dat de aanpak voor deze corridor integraal en efficiënt wordt uitgevoerd, samen met je projectteam, het gebiedsteam ZHB, gemeenten, Rijkswaterstaat, de provincie en andere (gebieds)partners. Je stuurt een projectteam van ongeveer 4-6 specialisten aan. Je rapporteert intern ZHB aan de gebiedsportefeuillehouder die verantwoordelijk is voor het desbetreffende project in genoemd gebied. Samen stemmen jullie de verantwoording richting Opdrachtgever af.
Jouw rol:
- Voorbereiding en planning
- - Opstellen van het projectplan (doelstellingen, beoogde resultaten, fasering, mijlpalen aanpak en budget)
- - Inzet capaciteit en middelen
- - Stakeholdersanalyse
- - Afstemming en verkrijgen van mandaat en besluitvorming
- Uitvoering en regie
- - Uitvoering van het geaccordeerde projectplan
- - Coördineert en stuurt het projectteam aan op het gebied van communicatie, verkeersmanagement, mobiliteit en planning.
- - Coördineert activiteiten binnen vastgestelde kaders zoals tijdsplanning en budget
- - Bewaakt de voortgang, signaleert knelpunten en stuurt bij waar nodig
- - Draagt verantwoordelijkheid voor projectbeheersing (financiële rapportages, risicomanagement)
- - Bewaakt contractafspraken
- Samenwerking
- - Organiseert afstemmingsmomenten met stakeholders zoals vb gemeenten, bedrijven en veiligheidsregio
- - Creëert in-en extern draagvlak voor het project en de gekozen aanpak
- - Fungeert als aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders
- - Bewaakt verwachtingen, belangen en rollen binnen de samenwerking
- - Werkt actief samen met het gebiedsteam
- Oplevering, overdracht, verantwoording
- - Verzorgt tijdig inhoudelijke rapportages aan portefeuillehouder, opdrachtgever, MT en indien nodig governance ZHB.
- - Documenteert leerpunten, resultaten en overdrachtsinformatie.
- - Draagt zorg voor de implementatie van maatregelen.
- - Evalueert het project op inhoud en het proces met interne en externe stakeholders
Wat neem jij mee?
- HBO werk- en denkniveau
- Ervaring als projectleider in een complexe omgeving in mobiliteits-, infraprojecten of overheidsopgaven
- Aantoonbare ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams in een politiek-bestuurlijke context en projecten met (mogelijk) meerdere opdrachtgevers en stakeholders
- Strategische adviesvaardigheden, is bekend met risico gestuurd werken en verantwoorden en herkent de verschillende belangen.
- Is bekend met thema's als bereikbaarheid, mobiliteit en gedragsverandering
- Beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
- Is vaardig in de voor de functie relevante systemen en methodieken (bv. Prince2, scrum, IPMA).
- Je bent resultaatgericht, verbindend, stressbestendig en communicatief sterk.
- Ervaring met Slim Reizen-aanpakken of RWS-projecten is een pré.
Wat bieden wij jou?
Werkzaam zijn bij dé samenwerkings- en uitvoeringsorganisatie op gebied van bereikbaarheid en mobiliteit in Zuid-Holland. Met maatschappelijke relevantie, afwisseling en dynamisch. Je krijgt de ruimte om eigenaarschap te nemen én actief samen te werken met bevlogen collega's. Inschaling is indicatief op schaal 12 CAO Provincie, afhankelijk van je ervaring.
Concrete minimale eisen
- HBO werk en denkniveau
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider met mobiliteits-, infraprojecten en/of overheidsopgave.
- Aantoonbare ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams in een politiek-bestuurlijke context en projecten met (mogelijk) meerdere opdrachtgevers en stakeholders
- Is bekend met thema's als bereikbaarheid, mobiliteit en gedragsverandering
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een manager en/of projectleider functie op aanpalende sectoren zoals bijvoorbeeld mobiliteit, logistiek, supply chain of soortgelijk;
- Kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als mobiliteitsadviseur of soortgelijke functie binnen het vakgebied mobiliteit.
Functiewensen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een manager en/of projectleider functie op aanpalende sectoren zoals bijvoorbeeld mobiliteit, logistiek, supply chain of soortgelijk;
- Mate van aantoonbare werkervaring met projecten vanuit Rijkswaterstaat;
- Kandidaat schrijft in een eigen visie zijn of haar eigen aanpak op een grote hinderaanpak. Geef aan hoe je dit als projectleider oppakt.