Functieomschrijving:
Wat ga je doen als locatie manager?Als Filiaalleider ben jij hét gezicht van de vestiging en verantwoordelijk voor het reilen en zeilen binnen jouw filiaal. Je hebt een afwisselend takenpakket en draagt bij aan het commerciële succes én de klanttevredenheid. Jouw belangrijkste taken zijn:
- Het creëren van een klantgerichte en gastvrije sfeer waarin klanten zich welkom voelen en professioneel worden geholpen
- Het beheren van de voorraad, het monitoren van kasstromen en het correct afhandelen van de financiële administratie
- Het aansturen, coachen en motiveren van je team om samen topresultaten te behalen
- Het zorgen voor een nette, overzichtelijke en representatieve winkel – van entree tot toonbank, alles klopt
- Dagelijks zorg je ervoor dat de vestiging soepel draait en het team met plezier werkt
Functievereisten:
Wat vragen wij van jou als locatie manager?Wij zijn op zoek naar een ondernemende en communicatief sterke locatie manager die stevig in de schoenen staat. Jij weet hoe je een team aanstuurt, denkt altijd een stap vooruit en voelt je thuis in een dynamische, multiculturele omgeving. Je combineert resultaatgerichtheid met oog voor mensen, sfeer en teamspirit.Wat we van jou verwachten:
- Minimaal mbo-werk- en denkniveau;
- Aantoonbare ervaring als (assistent) filiaalleider of in een vergelijkbare leidinggevende rol;
- Horeca-ervaring is een pre – je weet wat echte service inhoudt;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
- Beschikbaarheid voor dagdiensten en werken op zaterdagen;
- Je houdt van uitdaging, kunt omgaan met een gezonde werkdruk en weet jouw team op een positieve manier te motiveren.
Arbeidsvoorwaarden:
Wat bieden wij jou als locatie manager?Als locatie manager krijg je de ruimte om jouw vestiging te runnen alsof het je eigen onderneming is. Binnen een groeiende en dynamische organisatie krijg je de kans om initiatief te tonen, je ideeën in de praktijk te brengen en écht het verschil te maken.Wat je van ons kunt verwachten:
- Een zelfstandige en verantwoordelijke functie binnen een organisatie die volop in beweging is
- Werken in een betrokken en gedreven team met een prettige werksfeer
- Een startsalaris vanaf €4.500,- bruto per maand, met mogelijkheid tot meer bij aantoonbare ervaring
- Pensioenopbouw volgens cao
- Een financieel stabiele en gezonde werkgever
- Direct een contract bij de opdrachtgever
€3250.00 - €4500.00 monthly