Klantenservice Medewerker

Ben jij empathisch, verbaal sterk en 5 dagen in de week beschikbaar? Kom dan werken als klantcontact Medewerker voor de Gemeente Den haag en draag jouw steentje bij aan de maatschappij.

Jij mag voor 17,65 per uur werken als Klantcontact Medewerker binnen het stadhuis in Den Haag. De locatie is niet alleen prachtig, maar ook goed bereikbaar. Na een fulltime training van 10 weken, ben jij klaargestoomd om mensen met schulden te helpen en begeleiden naar een leven zonder schulden. Geeft jou dit voldoening, wil jij jouw Klantcontact skills inzetten en ondertussen mensen helpen? Wil jij een goed CAO, vastigheid en werken binnen een inclusief team? Dan is dit echt de baan voor jou!

Als Klantcontact Medewerker voor de Gemeente Den Haag krijg jij goede begeleiding en coaching. Ervaring is niet nodig, want binnen de gemeente geloven wij in het ontwikkelen en begeleiden van onze medewerkers. Als jij 5 dagen doordeweeks beschikbaar bent, dan zorgen wij voor een laptop, een top werklocatie en krijg jij de kans om een betaalde training van 10 weken te volgen. Jij helpt mensen uit de schulden, en de gemeente helpt jou aan een mooie start van jouw carrière.

In het centrum van Den Haag ga je aan de slag in het stadhuis, waar je werkt voor de Gemeente Den Haag bij de Dienst Sociale Zaken en Werkgelegenheidsprojecten. Je start met een klassikale training waarin je goed wordt voorbereid op je functie en tegelijkertijd kennismaakt met je collega’s. De werksfeer binnen de gemeente is informeel en collegiaal, en er is volop ruimte voor jouw persoonlijke groei. Zo kun je je ontwikkelen tot een allround klantexpert of doorstromen naar een andere afdeling binnen de organisatie.

• Jij wil graag een betaalde fulltime training van 10 weken volgen in oktober;
• Wij vragen voor jou een VOG aan;
• Jij praat goed Nederlands en verstaanbaar Engels; 
• Je bent empathisch en wil uitzicht op een vast contract;
• Een goed CAO en een jaarlijkse loonsverhoging vind jij fijn;

• Uurloon van €17,31 bruto met een jaarlijkse verhoging;
• Doorgroeimogelijkheden naar een andere afdeling of een extra skill;
• Een goede pensioensregeling;
• Een 13e maand in de vorm van een individueel keuze budget;
• Vakantiegeld 8,33% en 10% vakantiegeld;
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km;