Coordinator onderhoud

Je functie als onderhoudscoördinator omvat het plannen, organiseren en afstemmen van onderhoudswerkzaamheden voor niet-operationele dienstvoertuigen binnen Defensie. Je zorgt ervoor dat de voertuigen in optimale staat blijven en draagt bij aan een efficiënte inzet van het wagenpark. Dit vraagt om een gestructureerde aanpak, goede communicatievaardigheden en een scherp oog voor detail.

Wat je gaat doen:

• Plannen: het opstellen en afstemmen van onderhoudsplanningen (preventief en correctief) met lokale pools en de Chef Coördinatie en Inzet DPNOD.
• Controleren: het uitvoeren of laten uitvoeren van fysieke controles van voertuigen op de poollocaties.
• Registreren: het administratief vastleggen van gebreken en onderhoudsstatussen in het systeem.
• Coördineren: het maken van afspraken met onderhoudsgarages en het organiseren van voertuigverplaatsingen voor reparaties.
• Monitoren: het bewaken van de voortgang van onderhoudswerkzaamheden en het gereed melden van voertuigen aan de operationeel beheerder.

Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook uitstekende voorwaarden die jouw professionele en persoonlijke groei ondersteunen. Ontdek wat wij jou te bieden hebben:

• Bruto uurloon vanaf €19,40 volgens Defensie-schaal en trede.
• Tijdelijk contract op basis van detachering.
• Werkweek van 36-38 uur (parttime/fulltime).
• Eindejaarsuitkering van 8,33%, direct bij loonbetaling.
• Reiskostenvergoeding: €0,23 per km of OV-vergoeding vanaf 11 km.
• Toegang tot trainingen via de online RGF Academy.

We zoeken een onderhoudscoördinator met technische kennis en organisatorische vaardigheden.

• MBO werk- en denkniveau in voertuigtechniek.
• Nederlands niveau B2 en Engels niveau B1.
• Ervaring met onderhoudsplanningen en voertuigbeheer.
• Besluitvaardig en stressbestendig in uitdagende situaties.
• Bereidheid tot het verkrijgen van een VGB C.

Het Centraal Wagenparkbeheer (CWB) in Huis ter Heide is onderdeel van het Ministerie van Defensie en richt zich op het efficiënt beheren van civiele dienstauto's. Het CWB bestaat uit Wagenparkbeheer en Intern Wagenparkbeheer, waar innovatie en doelmatigheid centraal staan.

Bij CWB vind je een dynamische werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling wordt gestimuleerd. Ervaren recruiters en HR-consultants bieden begeleiding, en je krijgt de kans om met civiele dienstvoertuigen te werken in een stimulerende en ondersteunende omgeving.