In verband met de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) is het voor deze opdracht niet mogelijk om als zzp'er te factureren. Matchd biedt diverse soorten dienstverbanden aan. We gaan hierover graag met je in gesprek om samen te kijken welk dienstverband het beste aansluit bij jouw wensen en situatie. Neem gerust contact met ons op voor meer informatie en een toelichting op de mogelijkheden.
De afgelopen jaren heeft de gemeente Nijkerk zich ingezet om drie doelgroepen vluchtelingen te gaan opvangen. Op het Oekraïnepark verblijven sinds ruim een jaar ongeveer 240 mensen. De Passantenhaven is sinds afgelopen zomer een doorstroomlocatie voor ongeveer 40 statushouders. De derde doelgroep vluchtelingen zijn asielzoekers. Deze groep mensen gaat in de toekomst opgevangen worden op vier kleinschalige locaties (met in totaal 278 opvangplekken) verspreid over de drie kernen van de gemeente (Nijkerk, Hoevelaken en Nijkerkerveen). Vooral op het gebied van asielopvang hebben zich nu ruim honderd vrijwilligers aangemeld. En de verwachting is dat dit aantal nog flink gaat groeien.
Gemeente Nijkerk is op zoek naar een collega die de schouders wil zetten onder de verdere ontwikkeling van het vrijwilligerswerk voor deze groep mensen, die gevlucht zijn voor oorlog en geweld in eigen land. Ben jij sociaal sterk, een verbinder en houdt je goed het overzicht? Kom dan als coördinator vrijwilligerswerk vluchtelingen werken bij de gemeente Nijkerk!
Wat ga je doen?
Als Coördinator Vrijwilligerswerk ga je aan de slag om een goede match te maken tussen de behoeften van de vluchtelingen aan begeleiding en ondersteuning enerzijds en de talenten en kwaliteiten van de vrijwilligers anderzijds. Uitgangspunt is sociale en laagdrempelige integratie van vluchtelingen, direct vanaf de eerste dag van aankomst in de gemeente Nijkerk. Dit kan begeleiding zijn op het gebied van zinvolle dagbesteding, voorbereidingen op werk, scholing, taal, inburgering, maar ook koken, fietsen, sporten en andere dagelijkse activiteiten. Daarbij gaat de gemeente Nijkerk uit van een gelijkwaardig samenspel tussen vrijwilliger en vluchtelingen, met respect voor elkaar. Het opbouwen van zelfredzaamheid en lerend vermogen.
Waar ga je werken?
Op de asiellocatie op de Nijverheidsstraat 7 komen de centrale voorzieningen voor vluchtelingen en ook voor mensen met een ondersteuningsvraag op de arbeidsmarkt. Naar verwachting gaat deze locatie eind 2025 open. Hier zal ook een centrale ontmoetingsplek komen voor vrijwilligers en vluchtelingen. De coördinator zal hier veel aanwezig zijn. Tot die tijd zal de coördinator veel op het Oekraïnepark en in de Passantenhaven werken om zo een optimale zicht en aansluiting op de vragen en signalen van de vluchtelingen te houden. Deze zijn uitgangspunt van het vrijwilligerswerk en het werk is in aanvulling op het werk van de andere professionals. Op de locaties is een locatiemanager aanwezig, enkele woonbegeleiders en mensen van de beveiliging.
Het is een nieuwe functie bij de gemeente Nijkerk. Je kan op je eigen wijze hieraan vorm geven en je passie en gedrevenheid hierin kwijt. Verbinding maken en samenwerken met andere organisaties op het gebied van welzijn en het contact leggen met tal van organisaties horen hier ook bij. De opzet van het vrijwilligerswerk ligt dus nog open. Hoe we dit willen organiseren, hoe we overzicht gaan houden en welke acties nodig zijn? Dit gaan we samen met jou verkennen. We zoeken een initiatiefrijk persoon die zin heeft om dit op te zetten en het vrijwilligerswerk tot een van de succesfactoren van onze geslaagde opvang van vluchtelingen kan maken.
Wat bieden wij
- een uitdagende functie waarin je je creativiteit kwijt kunt en waarin je veel ruimte krijgt om zelfstandig beslissingen te nemen;
- een jaarcontract voor 36 uur per week, met uitzicht op vast dienstverband;
- werken in een informele omgeving op onze verschillende opvanglocaties;
- flexibele werktijden;
- uiteraard investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling;
- een marktconform salaris en overige arbeidsvoorwaarden conform Cao Gemeente Schaal 8.
- Een afgeronde mbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van sociaal werker;
- Ervaring met vluchtenlingen;
- Relevante werkervaring;