(Junior) Recruiter

Ben jij communicatief sterk en resultaatgericht? Ontdek je mogelijkheden als Junior Recruiter in Veenendaal, waar je de kans krijgt om te groeien in een dynamische werkomgeving met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Wat ga je doen?

Als Junior Recruiter in Veenendaal ben jij de verbindende schakel tussen getalenteerde kandidaten en onze diverse klanten. In deze uitdagende rol leer je alle kneepjes van het vak en werk je samen met ervaren collega's. Je krijgt de kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan het wervingsproces en de ontwikkeling van onze organisatie.

Een gemiddelde werkdag bestaat uit het screenen van cv's, het voeren van intakegesprekken en het opbouwen van relaties met kandidaten en klanten. Daarnaast werk je nauw samen met het team om de beste match te vinden voor zowel de kandidaat als de klant. Je ontwikkelt je commerciële vaardigheden en leert omgaan met verschillende wervingsstrategieën.

Ben je klaar om je carrière te starten in de werving en selectie? Solliciteer vandaag nog en word onderdeel van een enthousiast team dat je zal begeleiden en ondersteunen in je groei!

Waar ga je werken?

Bij ons bedrijf, gevestigd in Veenendaal, hechten we veel waarde aan persoonlijke ontwikkeling en teamwerk. We bieden een stimulerende werkomgeving waar je de ruimte krijgt om jezelf te ontplooien. Onze organisatie kenmerkt zich door een informele en open cultuur, waar innovatie en samenwerking centraal staan. We ondersteunen je in je professionele reis en bieden mogelijkheden om je carrière verder vorm te geven.

Wie ben je?

• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar, maar het liefst fulltime (40 uur) per week;
• Je woont in de regio van Veenendaal;
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B;
• Je spreekt de Nederlandse taal in woord en geschrift;

Jij bent een sociaal en communicatief sterk persoon en je bent niet bang om te telefoneren. Daarnaast schrik je niet van het halen van doelen en pak je daarin je eigen regie. Samen met je team ben je verantwoordelijk voor het einddoel. 

Wat mag je verwachten?

• Startsalaris tussen €2500 en €2600 per maand;
• Een groot aantal vakantiedagen (31,5 per jaar) + 8% vakantiegeld;
• Bij een wederzijdse match, ontvang je binnen zeven maanden een vast contract;
• Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie, zoals een functie als vestigingsmanager;
• Bonusregeling;
• Pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding;
• Gratis parkeergelegenheid;
• Je komt te werken in een gemotiveerd, hecht en gezellig team;
• Gezellige en mooie werkuitjes!